EUROPA

ΣΥΝΟΨΗ

Κάθε άτομο προερχόμενο από κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) έχει το δικαίωμα να αναλαμβάνει μισθωτή εργασία και να την ασκεί στην επικράτεια άλλου κράτους μέλους.

Ομοίως, ένας εργοδότης δύναται να κοινοποιεί προσφορές εργασίας, να συνάπτει και να εκτελεί εργασιακές συμβάσεις με ευρωπαίους πολίτες που προέρχονται από άλλα κράτη μέλη.

Η προσφορά, η πρόσβαση και η άσκηση της εργασίας από ευρωπαίους πολίτες που προέρχονται από άλλα κράτη μέλη δεν μπορούν να περιορίζονται από εθνικές νομοθεσίες, με εξαίρεση εκείνες που αφορούν τις απαραίτητες γλωσσικές γνώσεις για την άσκηση της εργασίας.

Ομοίως, η οδηγία απαγορεύει κάθε διάταξη που υποβάλλει τους ευρωπαίους πολίτες που προέρχονται από άλλα κράτη μέλη σε:

• περιορισμούς ως προς τη διάδοση της προσφοράς εργασίας·
• ης και κατά την εγγραφή σε γραφεία εύρεσης εργασίας.

Άσκηση της απασχόλησης και ίση μεταχείριση

Ο κανονισμός απαγορεύει κάθε είδους διάκριση μεταξύ ημεδαπών εργαζομένων και εργαζομένων που προέρχονται από άλλο κράτος μέλος ως προς:

• τους όρους απασχόλησης και εργασίας (ιδίως όσον αφορά την απόλυση, την αμοιβή, την επανένταξη στην αγορά εργασίας, κλπ)·
• τα φορολογικά και κοινωνικά πλεονεκτήματα·
• την εκπαίδευση και τον επαγγελματικό αναπροσανατολισμό·
• τις συλλογικές ή τις ατομικές συμβάσεις·
• τη συμμετοχή σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Οικογένεια των εργαζομένων

Τα τέκνα του ευρωπαίου εργαζόμενου που απασχολείται ή έχει απασχοληθεί κατά το παρελθόν σε κράτος μέλος διαφορετικό από το κράτος προέλευσής του γίνονται δεκτά στα μαθήματα γενικής εκπαίδευσης, μαθητείας και επαγγελματικής εκπαίδευσης υπό τους ίδιους όρους με τα τέκνα υπηκόων αυτού του κράτους. Πρέπει να λαμβάνονται όλα τα μέτρα ώστε τα εν λόγω τέκνα να παρακολουθούν τα ανωτέρω μαθήματα με τις καλύτερες δυνατές προϋποθέσεις.

Θέση σε επαφή και συμψηφισμός της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας

Τα κράτη μέλη συνεργάζονται και ανταλλάσσουν πληροφορίες σχετικά με την ανάλυση της απασχόλησης, της αγοράς εργασίας και της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων εντός της ΕΕ.

Επιπλέον, κάθε κράτος μέλος θεσπίζει μία ειδικευμένη υπηρεσία για την απασχόληση των εργαζομένων που προέρχονται από άλλες ευρωπαϊκές χώρες, προκειμένου να διεκπεραιώσει την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας που ενδεχομένως τους αφορούν.