Europa-Kommissionens forretningsorden

 

RESUMÉ AF:

Europa-Kommissionen — forretningsorden

HVAD ER FORMÅLET MED FORRETNINGSORDENEN?

Ifølge artikel 249 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde fastsætter Europa-Kommissionen sin forretningsorden med henblik på at sikre sin egen og sine tjenestegrenes virksomhed.

HOVEDPUNKTER

Forretningsordenen indeholder bestemmelser om Kommissionens struktur (kapitel I), tjenestegrenenes rolle og deres samarbejder (kapitel II) samt bestemmelser om stedfortrædere og kontinuitet i forretningsgange (kapitel III).

Kommissionens struktur

• KommissærkollegietKommissionen fungerer som et kollegium. Den træffer fælles beslutninger. Medlemmerne af Kommissionen har samme indflydelse på de afgørelser, som træffes, og de har fælles ansvar for alle afgørelser truffet af Kommissionen.
• Formanden for KommissionenFormanden for Kommissionen fastlægger de politiske retningslinjer for Kommissionen. Formanden repræsenterer Kommissionen, træffer afgørelser om dens interne struktur og fordeler ansvarsområder (porteføljer) til medlemmerne af Kommissionen. Ansvarsområderne kan ændres i løbet af Kommissionens mandatperiode på 5 år. Kommissionens generalsekretær bistår formanden i at opfylde de mål, Kommissionen har fastsat.
• Formanden udpeger alle næstformænd, undtagen Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik, og kan også nedsætte grupper af kommissærer med særlige mandater.

Fire typer interne beslutningsprocedurer

• Mundtlig procedure: Kommissionen træffer afgørelser – primært af større politisk betydning – på sine ordinære eller ekstraordinære møder.
• Skriftlig procedure: Afgørelser træffes, når medlemmerne af Kommissionen ikke fremsætter forbehold eller anmoder om ændringer til et udkast til en retsakt, de har modtaget, inden for en på forhånd fastsat frist.
• Bemyndigelsesprocedure: Kommissionen giver en eller flere kommissærer bemyndigelse til at forvalte eller administrere på sine vegne.
• Delegationsprocedure: Kommissionen kan ved delegation give generaldirektørerne og cheferne for tjenestegrenene beføjelse til at træffe forvaltningsmæssige og administrative foranstaltninger på sine vegne.

Kommissionens tjenestegrene

• Kommissionens generaldirektorater og tilsvarende tjenestegrene forbereder og gennemfører Kommissionens opgaver. De omsætter Kommissionens politiske prioriteter og Kommissionens formands politiske retningslinjer til praksis. Som udgangspunkt er generaldirektoraterne og de tilsvarende tjenestegrene inddelt i direktorater, der igen er inddelt i kontorer.
• Tæt samarbejde og effektiv koordinering mellem generaldirektoraterne og de tilsvarende tjenestegrene er afgørende for at sikre effektivitet i Kommissionens handlinger. Den tjenestegren, der er ansvarlig for udarbejdelsen af et initiativ fra Kommissionen, hører de øvrige tjenestegrene, der berøres af det pågældende initiativ.

HOVEDDOKUMENT

Kommissionens forretningsorden (EUT L 308 af 8.12.2000, s. 26-34).

Efterfølgende ændringer af forretningsordenen er indarbejdet i grundteksten. Denne konsoliderede udgave har ingen retsvirkning.

TILHØRENDE DOKUMENTER

Konsolideret udgave af traktaten om Den Europæiske Union — afsnit III: Bestemmelser om institutionerne — artikel 17 (EUT C 202 af 7.6.2016, s. 25-26).

Konsolideret udgave af traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde — sjette del — Institutionelle og finansielle bestemmelser — afsnit I — Bestemmelser vedrørende institutionerne — kapitel 1 — Institutionerne — 4. afdeling — Kommissionen — artikel 248 (tidligere artikel 217, stk. 2, i TEF) (EUT C 202 af 7.6.2016, s. 157).

Konsolideret udgave af traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde — sjette del: Institutionelle og finansielle bestemmelser — afsnit I: Bestemmelser vedrørende institutionerne — kapitel 1: Institutionerne — 4. afdeling: Kommissionen — artikel 249 (tidl. artikel 218, stk. 2, og artikel 212 i TEF) (EUT C 202 af 7.6.2016, s. 157).

Konsolideret udgave af traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde — sjette del: Institutionelle og finansielle bestemmelser — afsnit I: Bestemmelser vedrørende institutionerne — kapitel 1: Institutionerne — 4. afdeling — Kommissionen — artikel 250 (tidl. artikel 219 i TEF) (EUT C 202 af 7.6.2016, s. 157).

Det Europæiske Råds afgørelse 2013/272/EU af 22. maj 2013 om antallet af medlemmer i Europa-Kommissionen (EUT L 165 af 18.6.2013, s. 98).

Rådets forordning (EU) 2016/300 af 29. februar 2016 om lønningsregulativ for offentligt EU-ansatte på højt plan (EUT L 58 af 4.3.2016, s. 1-12).

seneste ajourføring 03.06.2020