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Glossaire

Partenaires sociaux

Les organisations de partenaires sociaux représentent les intérêts des travailleurs et des employeurs européens. Les principales organisations interprofessionnelles représentatives au niveau européen sont:

  • la Confédération européenne des syndicats (CES);
  • l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe (BUSINESSEUROPE);
  • l’Union européenne de l’artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME);
  • le Centre européen des entreprises à participation publique (CEEP).

Aux côtés de ces organisations, des groupes socioprofessionnels représentent des intérêts spécifiques ou sectoriels.

Le traité de Lisbonne (article 152 du traité sur le fonctionnement de l’UE) reconnaît le rôle des partenaires sociaux dans les relations industrielles et le dialogue social européen. Ils représentent leurs membres lors des consultations de la Commission et de la négociation des conventions collectives.

Ils siègent aussi au Comité économique et social européen, aux côtés d'autres organisations représentatives de la société civile.

Les partenaires sociaux jouent un rôle clé dans la mise en application des objectifs de la stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi, par le lancement de projets et d’initiatives de niveau européen et national.

Le Fonds social européen soutient le renforcement de leurs capacités d’action, en particulier dans les régions relevant de l’objectif de convergence.

Voir:

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