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Interlocutores sociales

Las organizaciones de interlocutores sociales representan los intereses de los trabajadores y de los empresarios europeos. Las principales organizaciones interprofesionales representativas a escala europea son:

  • la Confederación Europea de Sindicatos (CES);
  • la antigua Unión de Industrias de la Comunidad Europea (en la actualidad BUSINESSEUROPE);
  • la Unión Europea del Artesanado y de la Pequeña y Mediana Empresa (UEAPME);
  • el Centro Europeo de Empresas Públicas y de Empresas de Interés Económico General (CEEP).

Junto con estas organizaciones, existen grupos socioprofesionales que representan intereses específicos o sectoriales.

El Tratado de Lisboa (artículo 152 del Tratado de Funcionamiento de la UE) reconoce el papel de los interlocutores sociales en las relaciones industriales y el diálogo social europeo. Estos representan a sus miembros en las consultas de la Comisión y la negociación de los convenios colectivos.

También participan en el Comité Económico y Social Europeo, junto con otras organizaciones representativas de la sociedad civil.

Los interlocutores sociales desempeñan un papel clave en la aplicación de los objetivos de la Estrategia de Lisboa para el crecimiento y el empleo a través del lanzamiento de proyectos e iniciativas a escala europea y nacional.

El Fondo Social Europeo respalda el refuerzo de sus capacidades de acción, concretamente en las regiones sujetas al objetivo de convergencia.

Véanse:

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