EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Unionin perustana oleviin arvoihin kuuluvat syrjimättömyys, tasa-arvo ja ihmisarvon ja ihmisoikeuksien kunnioittaminen, vähemmistöihin kuuluvien oikeudet mukaan luettuina (Euroopan unionista tehdyn sopimuksen (SEU) 2 artikla ja 3 artiklan 3 kohta. EU:lla on toimivalta torjua sosiaalista syrjäytymistä ja syrjintää sekä edistää yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta ja sosiaalista suojelua, naisten ja miesten tasa-arvoa, sukupolvien välistä yhteisvastuuta ja lapsen oikeuksien suojelua.
Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen (SEUT) 8 artiklassa EU valtuutetaan ottamaan käyttöön toimenpiteitä eriarvoisuuden poistamiseksi ja sitä kehotetaan kaikissa politiikoissaan edistämään naisten ja miesten välistä tasa-arvoa.
SEUT-sopimuksen 153 artiklassa tuetaan EU:n toimia yhtäläisten mahdollisuuksien alalla ja yhdenvertaista kohtelua työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa, ja SEUT-sopimuksen 157 artiklassa tunnustetaan periaate, että naisten ja miesten tulisi saada samaa palkkaa samasta tai samanarvoisesta työstä. SEUT-sopimuksen 19 artikla antaa EU:lle valtuudet ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin sukupuoleen, rotuun tai etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän torjumiseksi.
EU on hyväksynyt useita direktiivejä, joilla pannaan täytäntöön miesten ja naisten sekä rodusta tai etnisestä alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, iästä ja vammaisuudesta riippumaton yhdenvertaisen kohtelun periaate eri elämänalueilla.
Lissabonin sopimukseen liitetyssä Euroopan unionin perusoikeuskirjassa on ”tasa-arvoa” koskeva luku. Siinä vahvistetaan syrjimättömyyden periaatteet (21 artikla), kulttuurinen, uskonnollinen ja kielellinen monimuotoisuus (22 artikla) sekä miesten ja naisten tasa-arvo (23 artikla). Se kattaa myös lasten (24 artikla), vanhusten (25 artikla) ja vammaisten (26 artikla) oikeudet.
KS. MYÖS