EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
EU:n toiminnasta tehdyn sopimuksen mukaan Euroopan unionin (EU) ja EU-maiden on työskenneltävä yhdessä kehittääkseen yhteensovitetun työllisyysstrategian ja tukeakseen ammattitaitoista, koulutettua ja sopeutumiskykyistä työvoimaa, joka reagoi työmarkkinoiden muutoksiin.
Tämä tehdään pääasiassa Euroopan työllisyysstrategian kautta. Strategia edistää maiden välistä yhteistyötä, kansallisten politiikkojen koordinointia ja paikallisviranomaisten, liittojen ja työnantajajärjestöjen osallistumista.
Työllisyyspolitiikan taloudellinen tuki tulee useiden välineiden kautta, Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) mukaan luettuna.
Ohjelmakaudella 2021–2027 ESR+:n ”työllisyyden ja sosiaalisen innovoinnin” toimintalohkosta tuetaan innovatiivisia lähestymistapoja ja toimia, joilla luodaan työpaikkoja ja edistetään sosiaalista osallisuutta, ESR+:n edeltäjästä saatujen onnistuneiden kokemusten pohjalta.
Kaikissa EU:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikoissa noudatetaan Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria, joka sisältää Euroopan parlamentin, neuvoston ja Euroopan komission vuonna 2017 antamassa julistuksessa esitetyt sosiaaliset oikeudet. Siinä vahvistetaan 20 keskeistä periaatetta ja oikeutta oikeudenmukaisten ja hyvin toimivien työmarkkinoiden ja hyvinvointijärjestelmien tukemiseksi. Periaatteet ja oikeudet jaetaan kolmeen lukuun:
KS. MYÖS