Letland - Werkgelegenheid en sociale zaken

Prioriteiten op korte termijn:

• voltooiing van de nationale werkgelegenheidsstrategie;
• ondersteuning van de inspanningen van de sociale partners op het gebied van de capaciteitsopbouw om het acquis te ontwikkelen en toe te passen, met name door een bilaterale sociale dialoog;
• goedkeuring van de nieuwe arbeidswet (vooral met het oog op het reglementeren van collectieve afvloeiingen, gelijke behandeling, arbeidsvoorwaarden).

Evaluatie (november 2000)

Het nationale werkgelegenheidsplan voor 2000 is in februari 2000 vastgesteld. De beoordeling van de werkgelegenheidssituatie is reeds aangevangen. Letland kent een goede tripartiete sociale dialoog, maar er zijn geen vorderingen te bespeuren met betrekking tot het tweepartijenstelsel. De nieuwe arbeidswet doorloopt de goedkeuringsprocedure.

Evaluatie (oktober 2002)

Er is sindsdien geen bijzondere actie ondernomen op het gebied van de sociale dialoog.

Er is in 2002 vooruitgang geboekt in verband met de nationale strategie voor de werkgelegenheid.

Evaluatie (november 2003)

Zie hiervoor de pagina's inzake de overname van het acquis communautaire.

Prioriteiten op middellange termijn:

• ontwikkeling van arbeidsmarktbeleid en een gezamenlijke herziening van dit beleid ter voorbereiding op deelname aan EU-coördinatie;
• aanpassing van arbeidswetgeving en wetgeving op het gebied van de hygiëne en de veiligheid op het werk en het opzetten van structuren voor de handhaving, met name vroegtijdige overname van de kaderrichtlijn inzake gezondheid en veiligheid op het werk;
• waarborgen van gelijke kansen voor mannen en vrouwen;
• verdere ontwikkeling van een actieve, autonome sociale dialoog;
• verdere ontwikkeling van sociale bescherming;
• stappen om de normen voor de volksgezondheid op EU-niveau te brengen.

Evaluatie (oktober 2002)

Hoewel het acquis op het gebied van de gelijke kansen voor mannen en vrouwen nog ten uitvoer moet worden gelegd, constateert het verslag van 2002 dat op dit gebied vooruitgang is geboekt. De bipartiete sociale dialoog moet nog verder worden ontwikkeld.

Evaluatie (november 2003)

Zie hiervoor de pagina's inzake de overname van het acquis communautaire.

Op 16 april 2003 vond de ondertekening van het Toetredingsverdrag plaats en op 1 mei 2004 zijn Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen, de Tsjechische Republiek, Slowakije en Slovenië toegetreden tot de Europese Unie.

REFERENTIES

Besluit 98/263/EG van 30.03.1998Publicatieblad L 121 van 23.04.1998

Besluit 99/854/EG van 6.12.1999Publicatieblad L 335 van 28.12.1999

Advies van de Commissie COM(97)2004 def.Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(98)703 def.Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(1999)506 def.Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(2000)706 def.Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(2001) 700 def. - SEC(2001) 1749Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(2000) 706 def. - SEC(2002) 1405Niet gepubliceerd in het Publicatieblad

Verslag van de Commissie COM(2003) 675 def. - SEC(2003) 1203Niet verschenen in het Publicatieblad

Verdrag betreffende toetreding tot de Europese Unie [Publicatieblad L 236 van 23.9.2003]

Laatste wijziging: 19.11.2004