Dialogo sociale e partecipazione dei lavoratori
Il dialogo con le parti sociali costituisce uno dei pilastri del modello sociale europeo. Sostanzialmente basato sul trattato che istituisce la Comunità europea, tale dialogo comprende le discussioni, le consultazioni, i negoziati e le azioni comuni avviate dalle organizzazioni rappresentative delle parti sociali. Il dialogo sociale europeo, che può essere bipartito o tripartito, completa le prassi nazionali del dialogo sociale seguite nella maggior parte degli Stati membri. Basato sui principi della solidarietà, della responsabilità e della partecipazione, esso costituisce il principale strumento attraverso il quale le parti sociali contribuiscono a definire le norme sociali europee, svolgendo un ruolo essenziale nella governance dell'Unione.
- IL DIALOGO SOCIALE EUROPEO
- DIALOGO SOCIALE INTERPROFESSIONALE
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DIALOGO SOCIALE SETTORIALE
- Dialogo sociale europeo settoriale
- Professioni marittime: riesame della regolamentazione sociale
- Organizzazione dell'orario di lavoro della gente di mare
- Organizzazione dell'orario di lavoro del peronale mobile nel settore dell'aviazione civile
- Condizioni di lavoro dei lavoratori mobili che effettuano servizi di interoperabilità transfrontaliera nel settore ferroviario
- LUOGHI DEL DIALOGO SOCIALE
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NFORMAZIONE, CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI
- Comitato aziendale europeo (a partire dal 2011)
- Comitato aziendale europeoArchivi
- Quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori
- Quadro per la promozione della partecipazione finanziaria dei lavoratori dipendenti
- Statuto della società europea
- Statuto della Società privata europea
- Statuto della società cooperativa europea