Sotsiaaldialoog ja töötajate kaasamine
Tööturu osapoolte vaheline dialoog on Euroopa sotsiaalmudeli üks alustalasid. Euroopa Ühenduse asutamislepingul põhinev dialoog hõlmab arutelusid, konsultatsioone, läbirääkimisi ja sotsiaalpartnereid esindavate organisatsioonide ühiseid meetmeid. Euroopa sotsiaaldialoog, mida võib pidada kahe- või kolmepoolsena, täiendab enamikus liikmesriikides olemasolevat riigisisest sotsiaaldialoogi. Solidaarsusel, vastutusel ja osalusel põhinev dialoog on peamine vahend, mille kaudu sotsiaalpartnerid saavad anda panuse Euroopa sotsiaalnormide väljatöötamisse ning oluliselt mõjutada Euroopa Liidu juhtimist.
- EUROOPA SOTSIAALDIALOOG
- VALDKONNDADEVAHELINE SOTSIAALDIALOOG
-
VALDKONDLIK SOTSIAALDIALOOG
- Euroopa valdkondlik dialoog
- Sotsiaalõigusliku raamistiku ümberhindamine eesmärgiga luua ELis rohkem ja paremaid töökohti merenduse valdkonnas
- Meremeeste tööaja korraldus
- Tsiviillennunduse lennupersonali tööaja korraldus
- Raudteesektoris piiriüleseid koostalitlusteenuseid osutavate liikuvate töötajate töötingimused
- SOTSIAALDIALOOGI PIDAMISE VÕIMALUSED
- TÖÖTAJATE TEAVITAMINE, NÕUSTAMINE JA KAASAMINE