Socialt trepartstopmøde om vækst og beskæftigelse
Det sociale trepartstopmøde bidrager til en effektiv arbejdsmarkedsdialog med henblik på udarbejdelse og gennemførelse af Den Europæiske Unions (EU) økonomiske og sociale politik. Det er forum for den europæiske sociale dialog blandt arbejdsmarkedets parter vedrørende generelle politiske emner.
DOKUMENT
Rådets afgørelse 2003/174/EF af 6. marts 2003 om et socialt trepartstopmøde om vækst og beskæftigelse.
RESUMÉ
Det sociale trepartstopmøde skal understøtte den sociale dialog/arbejdsmarkedsdialogen mellem EU-institutionerne og arbejdsgiver- og arbejdstagerrepræsentanter. Topmødet finder sted inden for rammerne af den europæiske sociale dialog blandt arbejdsmarkedets parter. Dermed dækker dagsordenen alle emner vedrørende de økonomiske sektorer og arbejdstagerne i den Europæiske Union (EU).
Derudover anerkender traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) trepartstopmødet som en del af den sociale dialog i EU (artikel 152).
Funktion
Topmødet finder sted mindst én gang årligt før Det Europæiske Råds forårsmøde. Det har deltagelse af:
- Rådets formandskab og de to følgende formandskaber
- Kommissionen
- arbejdsmarkedets parter fordelt på to lige store delegationer med henholdsvis ti repræsentanter for arbejdstagerne og ti repræsentanter for arbejdsgiverne.
Topmødets dagsorden fastlægges i fællesskab af repræsentanter for institutionerne og arbejdsmarkedsparterne.
Kontekst
Det sociale trepartstopmøde erstatter Beskæftigelsesudvalget ifølge en fælles beslutning truffet af arbejdsmarkedsparterne under topmødet i Laeken i december 2001.
Hermed institutionaliseres de uformelle sociale topmøder, der fra 2000 blev afholdt under Lissabon-strategien for vækst og beskæftigelse.
REFERENCER
| Retsakt | Ikrafttrædelsesdato | Gennemførelsesdato i medlemsstaterne | Den Europæiske Unions Tidende |
|---|---|---|---|
|
Afgørelse 2003/174/EF |
6.3.2003 |
- |
EUT L70 af 14.3.2003 |