Keskinäisen oppimisen ohjelma työllisyysalalla
Keskinäisen oppimisen ohjelmassa edistetään jäsenvaltioiden välistä kokemusten ja hyvien käytäntöjen vaihtoa työllisyyspolitiikan alalla.
Ohjelman tavoitteena on parantaa ja kehittää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä niin kansallisella, alueellisella kuin paikallisellakin tasolla. Yhteistyötoimet toteutetaan Euroopan työllisyysstrategian avainaloilla; kyseinen strategia on tärkeä osa Eurooppa 2020 -strategiaa.
Ohjelmalla edistetään niitä tavoitteita, jotka Euroopan unionin (EU) on saavutettava vuoteen 2020 mennessä työllisyyden ja sosiaalisen osallisuuden aloilla, jotta
- 75 prosenttia 20–64-vuotiaiden ikäryhmästä kävisi työssä
- lasketaan koulunkäynnin keskeyttäneiden osuus alle 10 prosenttiin ja nostetaan korkea‑asteen tutkinnon suorittaneiden nuorten osuus 40 prosenttiin
- poistetaan köyhyysvaara vähintään 20 miljoonalta ihmiseltä.
Keskinäisen oppimisen ohjelmalla tuetaan myös avoimen koordinointimenetelmän yleistavoitteita työllisyyspolitiikkojen lähentämiseksi.
Ohjelman toteuttaminen
Ohjelmaan kuuluu kolmenlaisia toimia
- työllisyyspolitiikan painopisteitä koskevat teemaseminaarit, joissa päättäjät, työmarkkinaosapuolet ja muut tahot voivat keskustella Eurooppa 2020 ‑strategian täytäntöönpanosta
- vertaisarviointiin liittyvät kokoukset, joissa kansallisten hallitusten edustajat ja riippumattomat asiantuntijat käsittelevät toimintalinjoihin liittyviä erityiskysymyksiä edistääkseen hyvien käytäntöjen vaihtoa jäsenvaltioiden kesken
- toiminnasta saatujen tulosten seuranta- ja levitystoimet, jotka koskevat laajempaa joukkoa kansallisen tason toimijoita.
Ohjelmaan voivat osallistua EU:n jäsenvaltiot, ehdokasvaltiot ja Euroopan talousalueen maat (ETA‑maat).
Rahoitus
Keskinäistä oppimista koskevat toimet rahoitetaan työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevasta Progress-ohjelmasta. Tästä ohjelmasta tuetaan EU:n jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä työllisyyspolitiikan ja työllisyyteen liittyvien innovatiivisten lähestymistapojen alalla.
Taustaa
Keskinäisen oppimisen ohjelma käynnistettiin uudelleen vuonna 2004 Euroopan työllisyystyöryhmän (DE) (EN) (ES) (FR) päätelmien pohjalta; niissä korostettiin työllisyysalan hyvien käytäntöjen vaihtamisen merkitystä.