Työllisyys ja sosiaaliasiat
Eurooppalainen yhteiskunta muuttuu erilaisten tekijöiden, kuten tekniikan kehityksen, kaupan globaalistumisen ja väestön ikääntymisen vaikutuksesta. EU:n työllisyys-, sosiaali- ja tasa-arvopolitiikalla edistetään väestön elinolojen kohentamista, jolla pyritään kestävään kasvuun ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden lisäämiseen. Euroopan unioni (EU) toimii aloitteentekijänä sosiaaliasioiden alalla. Sen onkin luonut Euroopan kansalaisten turvaksi lainsäädäntökehyksen. Se edistää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä, jäsenvaltioiden politiikkojen yhteensovittamista ja lähentämistä sekä paikallisviranomaisten, ammattijärjestöjen, työnantajajärjestöjen ja kaikkien sidosryhmien osallistumista.
Tämän toimintalinjan ensisijaisia tavoitteita ovat työllisyyden lisääminen, työn laadun ja työolojen parantaminen, työntekijöiden liikkuvuus, työntekijöille tiedottaminen ja heidän kuulemisensa, köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuminen, sukupuolten tasa-arvon edistäminen sekä sosiaaliturvajärjestelmien uudistaminen.
-
Euroopan unionin kasvustrategia
Eurooppa 2020 –strategia, Älykäs kasvu, Kestävä kasvu, Osallistava kasvu -
Painopisteet ja tavoitteet: sosiaalinen toimintaohjelma
Sosiaalinen toimintaohjelma -
Yhteisön työllisyyspolitiikka
Kasvun ja työllisyyden kumppanuus, Yhteisön työllisyyspolitiikan välineet, Ammattitaito ja liikkuvuus, Työn laatu -
Sosiaalinen tilanne ja työllisyys euroopassa
Raportit, Tilastot -
Työpaikkojen luominen
Yleinen toiminta työpaikkojen luomiseksi, Työllisyyden edistäminen paikallistasolla, Työpaikkojen luomisen alakohtainen edistäminen -
Työlainsäädäntö ja työn organisointi
Työntekijöiden oikeuksien puolustaminen, Työajan organisointi, Yritysten sosiaalinen vastuu -
Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu ja työntekijöiden osallistuminen
Ammattialojen välinen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu, Alakohtainen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu, Työntekijöille tiedottaminen, heidän kuulemisensa ja osallistumisensa. -
Työterveys, työhygienia ja työturvallisuus
Laitteet, merkinannot ja taakat, Työntekijöiden erityisryhmien suojelu, Työympäristö, Kemialliset, Fysikaaliset ja biologiset tekijät -
Sosiaalinen suojelu
Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittaminen, Lisäeläkejärjestelmät, Sosiaalisen suojelun uudistaminen -
Naisten ja miesten välinen tasa-arvo
Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kielto, Sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen, Naisten työssäkäynti ja yrittäjyys, Sukupuolisen häirinnän ja naisiin kohdistuvan väkivallan torjunta -
Ryhmille kohdennetut sosiaalitoimet: vammaiset ja vanhukset
Yhtäläiset mahdollisuudet, Vammaisten oikeudet ja ihmisarvo, Vanhusten eläkkeet ja terveydenhuolto, Väestörakenteen muutos -
Sosiaalisen osallisuuden edistäminen ja köyhyyden torjunta
Sosiaalisen syrjäytymisen torjunta, Sosiaalinen suojelu ja köyhyyden torjunta -
Syrjinnän torjunta ja kansalaisyhteiskunta
Syrjinnän torjunta, Sosiaaliset perusoikeudet, Suhteet kansalaisyhteiskuntaan -
Työllisyys ja sosiaaliasiat: kansainvälinen ulottuvuus ja laajentuminen
Sosiaalinen kehitys, Kohderyhmiin liittyvät toimet, Laajentuminen
Katso myös
- Työntekijöiden vapaa liikkuvuus
- Yleiskatsaus Euroopan unionin toimintaan: Työllisyys ja sosiaaliasiat.
- Lisätietoa saa Euroopan komission työllisyyden, sosiaali- ja tasa-arvoasioiden pääosaston verkkosivuilta.