EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
I direktivet fastställs minimikrav beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet, särskilt för
I direktivet fastställs också minimikrav för ljus- eller ljudsignaler, handsignalering och muntliga meddelanden.
Arbetsgivarens skyldigheter
Kompletterande information
Genom förordning (EU) 2019/1243 ändras direktiv 92/58/EEG och Europeiska kommissionen ges befogenhet att från den 26 juli 2019 anta delegerade akter för att göra strikta ändringar av teknisk natur i dess bilagor, i syfte att beakta teknisk harmonisering och standardisering beträffande utformning och tillverkning av varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet, teknisk utveckling, ändringar i internationella regler eller specifikationer och nya rön beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet.
Upphävande
Direktiv 92/58/EEG upphäver direktiv 77/576/EG om säkerhetsskyltar på arbetsplatser.
Direktivet gäller sedan den 27 juli 1992 och skulle bli lag i medlemsstaterna senast den 24 juni 1994.
Mer information finns här:
Rådets direktiv 92/58/EEG av den 24 juni 1992 om minimikrav beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet (nionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EUT L 245, 26.8.1992, s. 23).
Fortlöpande ändringar av direktiv 92/58/EEG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.
Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1).
Se den konsoliderade versionen.
Senast ändrat 13.12.2021