Egalitatea între femei şi bărbaţi
Egalitatea între femei şi bărbaţi este unul dintre principiile fundamentale ale dreptului comunitar. Obiectivele Uniunii Europene în materie de egalitate între femei și bărbați sunt de a asigura egalitatea de şanse şi tratamentul egal pentru femei și bărbați, precum şi de a lupta împotriva oricărei forme de discriminare bazate pe sex. În acest sens, UE a adoptat o dublă abordare, combinând acţiunile specifice cu integrarea perspectivei de gen. Această temă are, de asemenea, o dimensiune internaţională pronunţată în ceea ce priveşte lupta împotriva sărăciei, accesul la educaţie şi la servicii de sănătate, participarea la mediul economic şi la procesul decizional, drepturile femeilor şi drepturile omului.
-
CADRU GENERAL
-
Integrarea perspectivei de gen
- Strategie pentru egalitatea între femei şi bărbaţi (2010-2015)
- Consolidarea angajamentului în favoarea egalităţii între femei şi bărbaţi: o cartă a femeii
- Foaie de parcurs pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi (2006-2010)Arhive
- Al cincilea program de acţiune comunitară pentru egalitatea de şanse (2001-2006)Arhive
- Integrarea egalităţii de şanse în politicile comunitareArhive
-
Aspecte financiare
- Programul comunitar pentru ocuparea forţei de muncă şi solidaritate socială – PROGRESS (2007-2013)
- Instrumentul de microfinanţare Progress (IEMP)
- EQUALArhive
- Integrarea principiului egalităţii între femei şi bărbaţi în cadrul fondurilor structuraleArhive
- Promovarea organizaţiilor active în domeniul egalităţii între femei şi bărbaţi (2004-2006)Arhive
-
Rapoarte
- Raportul privind egalitatea între femei şi bărbaţi – 2009
- Raportul privind egalitatea între femei şi bărbaţi – 2008
- Raport privind egalitatea între femei şi bărbaţi 2007
- Raportul privind egalitatea între bărbaţi şi femei 2006
- Raportul privind egalitatea între bărbaţi şi femei 2005
- Raportul privind egalitatea între femei şi bărbaţi 2004
- Raportul privind egalitatea de şanse 2002
- Raportul privind egalitatea de şanse 2001
- Aspecte instituţionale
-
Integrarea perspectivei de gen
- PRINCIPIUL NEDISCRIMINĂRII BAZATE PE SEX
-
Ocuparea forţei de muncă şi iniţiativele antreprenoriale în rândul femeilor
-
Ocuparea forţei de muncă
- Combaterea diferenţei de remunerare între femei şi bărbaţi
- Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii
- Egalitate de tratament între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi promovarea profesionalăArhive
- Lucrătorii independenţi: egalitate de tratament între bărbaţi şi femei
- Egalitate de tratament între lucrătorii femei şi bărbaţi care desfăşoară activităţi independente (până în 2012)
- Egalitatea de remunerareArhive
- Participarea echilibrată a femeilor şi bărbaţilor în procesul de luare a deciziilor
- Integrarea femeilor în cercetareArhive
-
Dimensiunea socială
- Concediul pentru creşterea copilului
- Promovarea solidarităţii între generaţiiArhive
- Participarea echilibrată a femeilor şi bărbaţilor în viaţa profesională şi în cea privată
- Protecţia femeilor însărcinate şi a femeilor care au născut recent sau care alăptează
- Îngrijirea copiilor
- Securitate socială: tratamentul egal între femei şi bărbaţi
- Concediul pentru creşterea copilului şi concediul din motive familialeArhive
- Regimurile de pensii ocupaţionaleArhive
-
Ocuparea forţei de muncă
- LUPTA ÎMPOTRIVA HĂRŢUIRII SEXUALE ŞI A VIOLENŢEI FAŢĂ DE FEMEI
- DIMENSIUNEA INTERNAŢIONALĂ A EGALITĂŢII ÎNTRE FEMEI ŞI BĂRBAŢI