Gelijke kansen voor vrouwen en mannen
De gelijkheid van man en vrouw is een van de grondbeginselen van het Gemeenschapsrecht. Het doel van de Europese Unie (EU) op dit gebied is enerzijds te waarborgen dat vrouwen en mannen gelijke kansen hebben en gelijk worden behandeld en anderzijds alle vormen van discriminatie op grond van geslacht te bestrijden. De EU volgt op dit gebied een tweeledige aanpak, waarbij specifieke acties en gender mainstreaming worden gecombineerd. Dit onderwerp is ook internationaal van groot belang, bijvoorbeeld bij de armoedebestrijding, bij de toegang tot onderwijs en gezondheidszorg, bij de deelname aan de economie en de besluitvorming en op het gebied van vrouwen- en mensenrechten.
-
ALGEMEEN KADER
-
Gender mainstreaming
- Strategie voor de gelijkheid van vrouwen en mannen 2010-2015
- Een grotere inzet voor de gelijkheid van vrouwen en mannen: een vrouwenhandvest
- Routekaart voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (2006-2010)Archief
- Vijfde communautaire actieprogramma inzake gelijke kansen (2001-2006)Archief
- Opneming van gelijke behandeling in het communautair beleidArchief
- Financiële aspecten
-
Verslagen
- Verslag over de gelijkheid van vrouwen en mannen 2009
- Verslag over gelijkheid tussen mannen en vrouwen 2008
- Verslag over gelijke kansen voor vrouwen en mannen 2007
- Verslag over gelijke kansen voor vrouwen en mannen 2006
- Verslag over gelijke kansen voor vrouwen en mannen 2005
- Verslag over gelijke kansen voor vrouwen en mannen (2004)
- Verslag over gelijke kansen (2002)
- Verslag over gelijke kansen - (2001)
- Gelijke kansen voor vrouwen en mannen bij de instellingen
-
Gender mainstreaming
- BEGINSEL VAN NIET-DISCRIMINATIE OP GROND VAN GESLACHT
-
ELIJKE TOEGANG TOT ARBEID EN OPLEIDING
-
Werkgelegenheid
- Bestrijding van de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen
- Gelijkheid van mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt
- Gelijke behandeling bij de toegang tot de arbeidsmarkt, beroepsopleiding en promotiekansenArchief
- Zelfstandigen: gelijke behandeling van man en vrouw
- Gelijke behandeling van zelfstandigen (tot 2012)
- Instelling van een billijke bezoldigingArchief
- Evenwichtige deelname van vrouwen en mannen aan de besluitvorming
- Integratie van vrouwen in de wetenschapArchief
-
Sociale dimensie
- Ouderschapsverlof
- Meer solidariteit tussen de generatiesArchief
- Evenwichtige deelname van vrouwen en mannen aan het beroeps- en het gezinsleven
- Bescherming van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie
- Kinderopvang
- Sociale zekerheid: gelijke behandeling van vrouwen en mannen
- Ouderschapsverlof en verlof om gezinsredenenArchief
- Sectorale regelingen inzake sociale zekerheidArchief
-
Werkgelegenheid
- STRIJD TEGEN SEXUELE INTIMIDATIE EN GEWELD TEGEN VROUWEN
- INTERNATIONALE DIMENSIE VAN DE GELIJKHEID TUSSEN VROUWEN EN MANNEN