Égalité entre les femmes et les hommes
L'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondamentaux du droit communautaire. Les objectifs de l'Union européenne (UE) en matière d'égalité entre les femmes et les hommes consistent à assurer l'égalité des chances et de traitement entre les genres, d'une part, et à lutter contre toute discrimination fondée sur le sexe, d'autre part. Dans ce domaine, l'UE a retenu une double approche, associant actions spécifiques et « gender mainstreaming ». Ce thème présente également une forte dimension internationale en matière de lutte contre la pauvreté, d'accès à l'éducation et aux services de santé, de participation à l'économie et au processus décisionnel, de droits des femmes en tant que droits de l'homme.
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CADRE GÉNÉRAL
- Approche intégrée
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Aspects financiers
- Programme communautaire pour l'emploi et la solidarité - PROGRESS (2007-2013)
- EQUALArchives
- Intégration de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre des fonds structurelsArchives
- Promotion des organisations actives dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes (2004-2006)Archives
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Rapports
- Rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes 2009
- Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2008
- Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2007
- Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2006
- Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2005
- Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2004
- Rapport sur l'égalité des chances 2002
- Rapport sur l'égalité des chances 2001
- Aspects institutionnels
- PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION FONDÉE SUR LE SEXE
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EMPLOI ET ENTREPRENEURIAT FÉMININS
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Emploi
- Combattre l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes
- Égalité des chances et égalité de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de travail
- Égalité de traitement en ce qui concerne l'accès à l'emploi, la formation et la promotion professionnelles
- Activité indépendante, y compris agricole
- Égalité des rémunérations
- L'intégration des femmes dans la rechercheArchives
- Participation équilibrée des femmes et des hommes aux processus de décision
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Dimension sociale
- Promouvoir la solidarité entre les générations
- Participation équilibrée des femmes et des hommes à la vie professionnelle et à la vie familiale
- Congés parentaux et pour raisons familiales
- Protection des femmes enceintes, accouchées ou allaitantes
- Garde des enfants
- Régimes professionnels de sécurité sociale
- Sécurité sociale
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Emploi
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LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LA VIOLENCE ENVERS LES FEMMES
- Lutte contre le harcèlement sexuel
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Lutte contre la violence, l'exploitation sexuelle et la traite des femmes
- Nouveau groupe d'experts sur la traite des personnes
- Groupe d'experts sur la traite des êtres humains
- Protocole contre la traite des personnes
- Décision-cadre du Conseil relative à la lutte contre la traite des êtres humains
- Lutte contre la traite des êtres humains, l'exploitation sexuelle des enfants et la pédopornographie
- Nouvelles actions pour lutter contre la traite des femmes
- Action commune contre la traite d'êtres humains et l'exploitation sexuelle des enfantsArchives
- Traite des femmes à des fins d'exploitation sexuelle
- Programme-cadre concernant la coopération policière et judiciaire en matière pénale (AGIS)
- Programme d'encouragement et d'échanges dans le domaine de la traite d'êtres humains et l'exploitation sexuelle des enfants (STOP)Archives
- STOP IIArchives
- Lutte contre la violence sur les enfants, les adolescents et les femmes: programme DaphnéArchives
- Lutte contre la violence envers les enfants, les adolescents et les femmes: programme Daphné II (2004-2008)
- Lutte contre la violence envers les enfants, les adolescents et les femmes: programme Daphné III (2007-2013)
- DIMENSION INTERNATIONALE DE L'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES