Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Summaries of EU Legislation

Sociální zabezpečení – rovné zacházení pro muže a ženy

 

PŘEHLED DOKUMENTU:

Směrnice 79/7/EHS – postupné zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení

CO JE CÍLEM TÉTO SMĚRNICE?

Cílem je zajistit dodržování zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení.

KLÍČOVÉ BODY

Tato směrnice se vztahuje na:

  • zákonné systémy sociálního zabezpečení, které poskytují ochranu v případě nemoci, invalidity, pracovních úrazů a nemocí z povolání, nezaměstnanosti a rizik spojených se stářím,
  • sociální pomoc, která doplňuje nebo nahrazuje základní systémy.

Nevztahuje se na systémy pozůstalostních dávek a rodinných dávek.

Zásada rovného zacházení

Tato zásada chrání evropské občany před diskriminací na základě pohlaví, ať už přímou,* nebo nepřímou*, pokud jde o:

  • oblast působnosti těchto systémů a podmínky přístupu k nim,
  • povinnost přispívat a výpočet výše příspěvku,
  • výpočet dávek a podmínky trvání a zachování nároku na dávky.

Mohou být přijata zvláštní pravidla pro zajištění ochrany těhotných žen.

Odchod do důchodu a důchody

Země EU mohou z oblasti působnosti této směrnice vyloučit:

  • stanovení důchodového věku,
  • výhody poskytované starobním důchodcům, kteří vychovali děti, konkrétně pokud jde o období přerušení zaměstnání,
  • poskytnutí nároku na starobní nebo invalidní důchod v souvislosti s odvozenými nároky manžela či manželky,
  • dlouhodobé dávky poskytované manželovi či manželce v souvislosti s invaliditou, stářím, pracovním úrazem nebo nemocí z povolání jejich manžela či manželky,
  • právo volby, konkrétně volby nenabýt práv nebo nepřijmout povinnosti podle zákonného systému sociálního zabezpečení před přijetím směrnice.

Země EU pravidelně zkoumají nezbytnost vyloučení těchto kategorií s ohledem na sociální vývoj.

ODKDY SMĚRNICE PLATÍ?

Musela nabýt podoby zákona v zemích EU do roku 1984.

KONTEXT

Další informace získáte zde:

KLÍČOVÉ POJMY

Přímá diskriminace: diskriminace, při které je s určitou osobou zacházeno méně příznivě, než s jinou osobou ve srovnatelné situaci.
Nepřímá diskriminace: situace, kdy v důsledku zdánlivě neutrálního ustanovení, kritéria nebo zvyklosti jsou znevýhodněny osoby jednoho pohlaví v porovnání s osobami druhého pohlaví, ledaže takové ustanovení, kritérium nebo zvyklost jsou objektivně odůvodněny legitimním cílem a prostředky k dosažení uvedeného cíle jsou přiměřené a nezbytné.

HLAVNÍ DOKUMENT

Směrnice Rady 79/7/EHS ze dne 19. prosince 1978 o postupném zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti sociálního zabezpečení (Úř. věst. L 6, 10.1.1979, s. 24–25)

Poslední aktualizace 26.06.2018

Top