RSS
Abecedno kazalo

We are migrating the content of this website during the first semester of 2014 into the new EUR-Lex web-portal. We apologise if some content is out of date before the migration. We will publish all updates and corrections in the new version of the portal.

Do you have any questions? Contact us.


Pravice iz delovnega razmerja in organizacija dela

Politika zaposlovanja in socialna politika

Zahteve Evropske unije na področju pravic iz delovnega razmerja in organizacije dela so minimalne.

Zadevajo kolektivne odpuste, insolventnost in prenos podjetij, svetovanje in obveščanje delavcev, delovni čas, enako obravnavo in plačila ter napotene delavce. Dopolnjujejo jih okvirni sporazumi med evropskimi socialnimi partnerji. Kot rezultat tega je bila po celotni EU uvedena pravica do starševskega dopusta in dopusta iz družinskih razlogov, kar je olajšalo delo s krajšim delovnim časom in omejilo veriženje pogodb za določen čas. Koncept družbene odgovornosti podjetij spodbuja podjetja, da prostovoljno sprejmejo dobre prakse na socialnem področju. Nosilcem političnega odločanja priporočila daje Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer.

Pravno obvestilo | O spletišču | Išči | Kontakt | Na vrh