Prawa pracownicze i organizacja pracy
Unia Europejska nakłada minimalne wymagania w dziedzinie praw pracowniczych oraz organizacji pracy. Wymagania te dotyczą zwolnień zbiorowych, niewypłacalności oraz przejęcia przedsiębiorstw, informowania pracowników i prowadzenia z nimi konsultacji, godzin pracy, równego traktowania i płacy oraz pracowników delegowanych. Zostały one uzupełnione porozumieniami ramowymi między europejskimi partnerami społecznymi. Doprowadziło to do wprowadzenia w całej UE prawa do urlopu rodzicielskiego oraz urlopu z przyczyn rodzinnych, jak również ułatwiło pracę w niepełnym wymiarze godzin oraz ograniczyło stosowanie kolejno po sobie umów zatrudnienia na czas określony. Wreszcie idea odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw zachęca przedsiębiorców do dobrowolnego stosowania dobrych praktyk w dziedzinie społecznej. Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy wydaje zalecenia decydentom politycznym.
-
OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH
- Zwolnienia grupowe
- Ochrona pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy
- Ochrona praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstwa
- Obowiązek informowania pracownika o obowiązujących warunkach pracy
- Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
- Wzmocnienia norm pracy na morzu
- Równość wynagrodzeńArchiwa
- Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy
- Zielona księga w sprawie pracowników służby zdrowia w Europie
- Zielona księga w sprawie modernizacji prawa pracyArchiwa
- Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound)
-
ORGANIZACJA CZASU PRACY
-
Przepisy sektorowe
- Czas prowadzenia pojazdu w sektorze transportu drogowego
- Organizacja czasu pracy osób wykonujących czynności w zakresie transportu drogowego
- Organizacja czasu pracy personelu pokładowego w lotnictwie cywilnym
- Warunki pracy pracowników wykonujących pracę w trasie biorących udział w świadczeniu interoperacyjnych usług transgranicznych w sektorze kolejowym
- Zawody związane z żeglugą morską: ponowna ocena prawodawstwa socjalnego
- Organizacja czasu pracy marynarzy
- Organizacja godzin pracy marynarzy na pokładach statków korzystających z portów Wspólnoty
- Porozumienia ramowe wynikające z dialogu interdyscyplinarnego
-
Przepisy sektorowe
- SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW