Program wzajemnego uczenia się w dziedzinie zatrudnienia
W ramach programu wzajemnego uczenia się państwa członkowskie zachęcane są do dzielenia się swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami w zakresie polityki zatrudnienia.
Celem programu jest ulepszenie i wzmocnienie współpracy między państwami członkowskimi na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym. Działania w ramach współpracy prowadzone są w kluczowych dziedzinach europejskiej strategii zatrudnienia, która stanowi integralną część strategii Europa 2020.
Program przyczynia się do osiągnięcia przez Unię Europejską (UE) przed rokiem 2020 celów w zakresie zatrudnienia i włączenia społecznego, aby:
- 75% osób w wieku 20–64 lata było zatrudnionych,
- liczba osób przedwcześnie kończących naukę szkolną nie dochodziła do 10% i aby 40% młodych osób miało dyplom ukończenia szkoły wyższej,
- liczba osób zagrożonych ubóstwem została zmniejszona o 20 mln.
Program wzajemnego uczenia się przyczynia się do osiągnięcia ogólnych celów otwartej metody koordynacji (OMK) w celu zbliżania polityki w obszarze zatrudnienia.
Opracowanie programu
W ramach programu przewidziano trzy rodzaje działań:
- seminaria tematyczne poświęcone priorytetom polityki w obszarze zatrudnienia, podczas których decydenci polityczni, partnerzy społeczni i inne zainteresowane podmioty mogą debatować na temat realizacji strategii Europa 2020,
- spotkania dotyczące wzajemnej partnerskiej oceny (peer evaluation), w których biorą udział przedstawiciele rządów krajowych i niezależni eksperci skupiający się na konkretnych zagadnieniach z zakresu polityki, aby ułatwić przekazywanie najlepszych praktyk między państwami członkowskimi,
- zadania polegające na monitorowaniu i rozpowszechnianiu wyników działań szerszej grupie zainteresowanych podmiotów krajowych.
W programie mogą uczestniczyć państwa członkowskie UE, kraje kandydujące i kraje Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Finansowanie
Działania związane z wzajemnym uczeniem się finansowane są z programu Progress na rzecz zatrudnienia i solidarności społecznej. Szczególnie wspierana jest współpraca między państwami członkowskimi UE w zakresie nowatorskich działań i sposobów podejścia w dziedzinie zatrudnienia.
Kontekst
Program wzajemnego uczenia się został ponownie zainicjowany w 2004 r. na podstawie wniosków grupy specjalnej ds. zatrudnienia (DE) (EN) (ES) (FR), w których zwrócono uwagę na istotę wymiany dobrych praktyk w zakresie zatrudnienia.