RSS
Alfabetische index

Antidiscriminatie en betrekkingen met de burgermaatschappij

Werkgelegenheid en sociaal beleidAl sinds haar oprichting ziet de Europese Unie (EU) de bestrijding van discriminatie als een van haar dringendste taken. Hoewel directe of indirecte discriminatie door de Europese wetgeving als strafbaar feit is aangemerkt, worden in Europa dagelijks mensen op grond van willekeurige criteria in hun sociale leven of hun loopbaan belemmerd. Jarenlang heeft het accent gelegen op het voorkómen van discriminatie op grond van nationaliteit en geslacht. Sinds 1999 heeft de EU haar actiegebied en bevoegdheden uitgebreid tot discriminatie op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Meer dan op enig ander gebied spelen maatschappelijke organisaties hierbij een essentiële bemiddelingsrol tussen de instellingen en de burgers.
Juridische mededeling | Over deze site | Zoeken | Contact | Naar boven