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Anti-discrimination et relations avec la société civile

Emploi et politique sociale

Dès sa création, l'Union européenne (UE) a fait de la lutte contre la discrimination l'une de ses missions les plus urgentes. Bien que la discrimination, directe ou indirecte, soit reconnue comme un délit par la législation européenne, chaque jour sur le territoire européen, des individus sont empêchés de vivre pleinement leur vie sociale ou professionnelle en fonction de critères arbitraires. Pendant de nombreuses années, l'accent a été mis sur la prévention de la discrimination basée sur la nationalité et le sexe. Depuis 1999, l'UE a vu son action et ses compétences s'étendre aux discriminations fondées sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle. Dans ce domaine, plus que dans n'importe quel autre, les organisations de la société civile jouent un rôle essentiel d'intermédiaire entre les institutions et les citoyens.

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