Syrjinnän torjunta ja kansalaisyhteiskunta
Euroopan unionin perustamisesta lähtien syrjinnän torjunta on katsottu yhdeksi sen tärkeimmistä tehtävistä. Huolimatta siitä, että sekä välitön että välillinen syrjintä on yhteisön lainsäädännön mukaan rikos, Euroopassa estetään joka päivä mielivaltaisin perustein ihmisiä hyödyntämästä täysipainoisesti mahdollisuuksiaan yhteiskunnassa tai työelämässä. Useiden vuosien ajan painopisteenä on ollut kansalaisuuteen ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän ehkäiseminen. Vuodesta 1999 lähtien EU:n toimintaa ja toimivaltaa on laajennettu kattamaan myös toimet rodun tai etnisen alkuperän, uskonnon tai vakaumuksen, vammaisuuden, iän tai sukupuolisen suuntautumisen vuoksi tapahtuvan syrjinnän torjumiseksi. Kansalaisyhteiskunnan organisaatioiden välittäjän rooli yhteisön toimielinten ja kansalaisten välillä on tällä alalla keskeisempi kuin monilla muilla aloilla.
-
SYRJINNÄN TORJUNTA
- Yhdenvertaisen kohtelun periaate
- Uusi sitoutuminen syrjimättömyyteen ja yhtäläisiin mahdollisuuksiin
- Syrjinnän torjuminen ja yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille – puitestrategia
- Rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumaton yhdenvertainen kohtelu
- Työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskeva yhteisön Progress-ohjelma (2007–2013)
- Syrjinnän torjumista koskeva toimintaohjelma (2001–2006)Arkisto
- SOSIAALISET PERUSOIKEUDET
- SUHTEET KANSALAISYHTEISKUNTAAN