Diskrimineerimisvastane võitlus ja suhted kodanikuühiskonnaga
Euroopa Liit (EL) on algusest peale pidanud diskrimineerimisvastast võitlust üheks oma pakilisemaks ülesandeks. Kuigi nii otsene kui kaudne diskrimineerimine on Euroopa seaduste kohaselt kuritegu, takistab meeldevaldsete kriteeriumide rakendamine kogu Euroopas iga päev inimesi ühiskonna- või tööelus täiel määral osalemast. Paljude aastate vältel oli tähelepanu keskpunktis diskrimineerimine rahvusliku päritolu või soo tõttu. Alates 1999. aastast on ELi pädevust laiendatud ning nüüd hõlmab see ka diskrimineerimist rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu. Selles valdkonnas on kodanikuühiskonna organisatsioonidel rohkem kui üheski teises valdkonnas täita oluline roll kodanike ja Euroopa Liidu institutsioonide vahendajana.
-
DISKRIMINEERIMISVASTANE VÕITLUS
- Isikute võrdse kohtlemise põhimõte
- Mittediskrimineerimine ja võrdsed võimalused: uuendatud strateegia
- Diskrimineerimisvastane ja kõigile võrdsete võimaluste tagamise raamstrateegia
- Võrdne kohtlemine olenemata rassilisest või etnilisest päritolust
- Ühenduse tööhõive ja sotsiaalse solidaarsuse programm „Progress” (2007–2013)
- Diskrimineerimisvastane tegevuskava (2001–2006)Arhiiv
- SOTSIAALSED PÕHIÕIGUSED
- SUHTED KODANIKUÜHISKONNAGA