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Antidiscriminación y relaciones con la sociedad civil

Empleo y política social

Desde su creación, la Unión Europea (UE) ha considerado la lucha contra la discriminación una de sus misiones más urgentes. Aunque la discriminación, ya sea directa o indirecta, se reconozca como delito por la legislación europea, cada día, en el territorio europeo, se impide a determinadas personas tener una vida plena en el ámbito laboral y social a causa de criterios arbitrarios. Durante muchos años, se hizo hincapié en la prevención contra la discriminación por razones de nacionalidad o sexo. Desde 1999, la UE ha ampliado su acción y sus competencias a las discriminaciones por razones de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. En este ámbito más que en ningún otro, las organizaciones y la sociedad civil desempeñan un papel esencial como intermediarias entre las instituciones y los ciudadanos.

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