Antidiscriminación y relaciones con la sociedad civil
Desde su creación, la Unión Europea (UE) ha considerado la lucha contra la discriminación una de sus misiones más urgentes. Aunque la discriminación, ya sea directa o indirecta, se reconozca como delito por la legislación europea, cada día, en el territorio europeo, se impide a determinadas personas tener una vida plena en el ámbito laboral y social a causa de criterios arbitrarios. Durante muchos años, se hizo hincapié en la prevención contra la discriminación por razones de nacionalidad o sexo. Desde 1999, la UE ha ampliado su acción y sus competencias a las discriminaciones por razones de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. En este ámbito más que en ningún otro, las organizaciones y la sociedad civil desempeñan un papel esencial como intermediarias entre las instituciones y los ciudadanos.
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LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
- Principio de igualdad de trato entre las personas
- Un compromiso renovado con la no discriminación e igualdad de oportunidades
- Estrategia marco para la no discriminación y la igualdad de oportunidades para todos
- Igualdad de trato independientemente del origen racial o étnico
- Programa comunitario para el empleo y la solidaridad social - Progress (2007-2013)
- Programa de acción contra la discriminación (2001-2006)Archivos
- DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES
- RELACIONES CON LA SOCIEDAD CIVIL