- ¿Que le permita aprender y desarrollarse profesionalmente?
- ¿Que sea una fuente de interés, motivación y desafíos?
- ¿Que marque diferencias tangibles para Europa?
¿Por qué no tenerlo todo?
Para saber más sobre una oferta que cumple todas las expectativas, pulse arriba en “Trabajar para la UE”.
Tenga en cuenta que la inscripción para la primera oposición del ciclo anual empieza el 16 de marzo de 2010 y termina el 15 de abril de 2010. Haga click aquí 
para presentar su candidatura.
A partir de marzo de 2010 introduciremos una serie de cambios en los procedimientos de selección del personal fijo de las instituciones europeas. Nuestro objetivo es:
- facilitarle la planificación de sus candidaturas, gracias a los ciclos anuales de concursos para los perfiles más habituales (administradores, asistentes, intérpretes y traductores)
- mejorar nuestra capacidad para evaluar su capacidad y potencial, mediante la introducción de pruebas sobre competencias básicas
- establecer una comunicación más fluida y completa a la hora de comunicar los resultados.
Para más información, haga clic aquí
