Deze pagina is beschikbaar in 23 talen
Personeelscategorieën
U kunt op verschillende manieren bij een Europese instelling aan de slag. Hieronder vindt u een overzicht van de diverse categorieën personeel bij de EU-instellingen.
Wilt u weten hoe u voor de verschillende vacatures kunt solliciteren, lees dan onze rubriek met informatie voor sollicitanten.
lees meer
Ambtenaren in vaste dienst
De ambtenaren in vaste dienst vormen het ambtelijk apparaat van de EU. Er zijn twee categorieën ambtenaren: administrateurs (AD) en assistenten (AST).
Administrateurs houden zich bijvoorbeeld bezig met beleidsvoorbereiding, toepassing van het EU-recht, of analyse en advies. Sommige administrateurs spelen een belangrijke rol bij wetgevings- en begrotingsprocedures, coördineren het algemeen economisch beleid van de EU-landen, voeren handelsbesprekingen met niet-EU-landen of vertegenwoordigen de instellingen op internationale fora. Anderen inspecteren vissersvloten van de EU-landen, ontwikkelen of beheren een specifiek wetenschappelijk onderzoeksprogramma of stellen ontwerpbeslissingen op voor het Europees Hof van Justitie of de Europese ombudsman. Wij bieden een zeer ruim scala aan loopbaanmogelijkheden voor academici op gebieden zoals bestuur, recht, financiën, economie, communicatie en wetenschap, om er maar een paar te noemen.
Assistenten verrichten doorgaans ondersteunende taken (secretariaatswerk, administratieve taken, communicatie, beleidsontwikkeling en –uitvoering, enz.) Als assistent kunt u een belangrijke rol spelen bij de interne werking van de EU-instellingen, met name op het gebied van begrotings- en financiële zaken, personeelszaken, informatica of documentbeheer.
Arbeidscontractanten
Arbeidscontractanten (CAST) leveren praktische of administratieve ondersteunende diensten of zorgen voor extra mankracht op gespecialiseerde terreinen waarop onvoldoende ambtenaren over de nodige vaardigheden beschikken. Ze worden voor een beperkte termijn in dienst genomen, vaak eerst met een korter contract van 6-12 maanden, naargelang het soort werk.
Arbeidscontractanten kunnen voor allerlei taken worden aangesteld, op verschillende kwalificatieniveaus. Zij worden in vier functiegroepen ingedeeld:
- handenarbeid en administratieve ondersteuning
- kantoor- en secretariaatswerkzaamheden, kantoorleiding en gelijkwaardige werkzaamheden
- uitvoerende, redactionele, boekhoudkundige en gelijkwaardige technische werkzaamheden
- administratieve, adviserende, taalkundige en gelijkwaardige technische werkzaamheden
Tijdelijke functionarissen
Tijdelijke functionarissen kunnen voor allerlei hooggespecialiseerde of tijdelijke taken worden ingezet, voor ten hoogste zes jaar.
Uitzendkrachten
Sommige instellingen nemen ook via uitzendbureaus plaatselijke werknemers op zeer korte termijn en voor tijdelijke functies (tot zes maanden) in dienst.
Stagiairs
Jaarlijks krijgen meer dan 1 200 jongeren de kans om via een stage beroepservaring op te doen, hun talenten te ontwikkelen en hun kennis van de EU te vergroten. Bij het Europees Parlement, de Raad, de Commissie, het Hof van Justitie, het Economisch en Sociaal Comité, het Comité van de Regio's en de Europese Ombudsman worden voor jonge academici geregeld stages met een duur van drie tot vijf maanden georganiseerd. De stagiairs hebben allemaal hun eerste universitaire diploma op zak en krijgen daarom taken van hetzelfde niveau als de ambtenaren uit de lagere rangen van de AD-categorie.
Gedetacheerde nationale deskundigen (GND)
GND's zijn nationale of internationale ambtenaren of werknemers uit de openbare sector die tijdelijk bij een EU-instelling komen werken. De EU profiteert van hun ervaring op nationaal niveau, en de overheid in hun land van herkomst profiteert naderhand van hun kennis van EU-beleid en -procedures die zij tijdens hun detachering opdoen.
