Siden findes på 23 sprog
Ansættelsesformer
EU-institutionerne har forskellige ansættelsesformer. Nedenfor finder du en beskrivelse af de forskellige kategorier af personale, som kan arbejde i EU-institutionerne. Du kan læse mere om, hvordan du søger de forskellige muligheder, på siderne 'Sådan søger du'.
læs mere
Tjenestemænd
Tjenestemænd udgør rygraden i EU-forvaltningen. Der skelnes mellem to kategorier – administratorer (AD) og assistenter (AST).
Administratorer udarbejder typisk politiske initiativer, gennemfører EU-lovgivning, foretager analyser og yder rådgivning. Nogle administratorer spiller en vigtig rolle i EU's lovgivnings- og budgetproces. De kan f.eks. være med til at koordinere medlemslandenes politiske arbejde på forskellige områder, deltage i handelsforhandlinger med lande uden for EU eller repræsentere institutionerne i international sammenhæng. Andre inspicerer medlemslandenes fiskerflåder, udvikler eller forvalter et bestemt forskningsprogram eller udformer EU-Domstolens eller Den Europæiske Ombudsmands afgørelser. Vi kan tilbyde universitetsuddannede et bredt spektrum af karrieremuligheder, bl.a. inden for administration, jura, finans, økonomi, kommunikation og forskning.
Assistenter har normalt støttefunktioner. Det kan være som sekretær, på det administrative og økonomiske område, inden for kommunikation og ved udviklingen og gennemførelsen af politiske initiativer. De spiller en vigtig rolle i institutionernes interne forvaltning, bl.a. inden for budget- og finansområdet, personaleadministration, it og dokumenthåndtering.
Kontraktansatte
Kontraktansatte (CAST) udfører manuelt arbejde eller administrative støttefunktioner eller tilfører ekstra kapacitet på bestemte områder, hvor der er mangel på tjenestemænd med de rette kvalifikationer. Ansættelsen er tidsbegrænset. Den første kontrakt er tit på seks til tolv måneder, alt efter hvilken type job der er tale om.
Arbejdsopgaverne er meget forskelligartede og kræver forskellige kvalifikationer. De kan inddeles i fire grupper:
- manuelt arbejde og administrative støttefunktioner
- kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver
- ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver
- administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver.
Midlertidigt ansatte
Midlertidigt ansatte kan være ansat i op til seks år til at udføre meget specialiserede eller midlertidige opgaver på mange forskellige områder.
Vikarer
Nogle af institutionerne tilbyder også meget korte kontrakter (op til seks måneder) til vikarer, som de rekrutterer via vikarbureauer.
Praktikanter
Hvert år giver EU's praktikantprogrammer over 1 200 unge mulighed for at lære mere om EU og forbedre deres faglige og personlige kompetencer. Europa-Parlamentet, Rådet, Kommissionen, Domstolen, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, Regionsudvalget og Den Europæiske Ombudsmand tilbyder alle praktikophold på tre til fem måneder. For at ansøge om et praktikophold skal man have en bacheloruddannelse. Arbejdsopgaverne svarer til dem, der udføres af administratorer i de laveste lønklasser.
Udstationerede nationale eksperter
Nationale og internationale tjenestemænd eller offentligt ansatte kan udstationeres til midlertidig tjeneste i en EU-institution. De bidrager med deres erfaringer på deres respektive arbejdsområder og opnår en viden om EU's initiativer og procedurer, der efterfølgende kan komme deres egne myndigheder til gode.
