Tyto stránky jsou k dispozici ve 23 jazycích
Kategorie zaměstnanců
V orgánech EU pracuje několik kategorií zaměstnanců (viz přehled níže).
Podrobné informace o tom, jak se ucházet o různé pracovní pozice najdete v sekci Jak podat přihlášku.
přečtěte si více
Stálí úředníci
Stálí úředníci EU se dělí do dvou kategorií – administrátoři (AD) a asistenti (AST).
Administrátoři většinou navrhují, analyzují a provádějí právní předpisy EU a poskytují rady zainteresovaným stranám. Někteří z nich hrají klíčovou roli v legislativních a rozpočtových procesech EU, koordinují obecnější hospodářské a další politiky členských států, účastní se obchodních jednání s nečlenskými státy nebo zastupují Unii na mezinárodních fórech. Jiní zase kontrolují rybářské flotily členských států, připravují nebo řídí vědecký výzkumný program či koncipují rozhodnutí Evropského soudního dvora nebo Evropského veřejného ochránce práv. Nabízíme řadu pracovních příležitostí pro absolventy vysokých škol v oborech, jako jsou například správa, právo, finance, ekonomie, komunikace a další.
Asistenti obvykle pomáhají při plnění pracovních úkolů (sekretariát, administrativa, finanční záležitosti, komunikace, příprava a realizace politik apod.). Hrají důležitou roli ve vnitřním řízení institucí, zejména co se týče rozpočtových a finančních otázek, podpory personálu a správy dokumentů.
Smluvní pracovníci
Smluvní zaměstnanci (CAST) plní úkoly manuální či administrativní podpory nebo poskytují dodatečnou kapacitu ve specializovaných oborech, kde je nedostatek úředníků s požadovanými dovednostmi. V závislosti na typu práce jsou zaměstnáváni na stanovenou maximální dobu, která většinou začíná kratší pracovní smlouvou na 6 až 12 měsíců.
Tato pracovní místa jsou k dispozici pro celou řadu zaměstnání, která vyžadují různou úroveň kvalifikace. Jsou rozdělena do čtyřech funkčních skupin:
- úkoly manuální a administrativní podpory
- kancelářské nebo sekretářské úkoly, péče o chod kanceláře a další podobné úkoly
- exekutiva, koncipování textů, účetnictví a další podobné technické úkoly
- administrativní, poradenské, jazykové a podobné technické úkoly
Dočasní zaměstnanci (nestálý personál)
Dočasní zaměstnanci vykonávají celou řadu vysoce specializovaných (často dočasných) úkolů a mohou být zaměstnáni na maximálně šest let.
Prozatímní personál
Některé instituce také prostřednictvím specializovaných agentur zaměstnávají místní personál na velmi krátkou dobu (maximálně 6 měsíců).
Stážisté
Každý rok dostává více než 1 200 mladých lidí příležitost zvýšit své profesionální dovednosti, rozvinout své osobní kvality a rozšířit své znalosti o unii prostřednictvím speciálních programů EU pro stážisty. Evropský parlament, Rada, Komise, Soudní dvůr, Sociální a hospodářský výbor, Výbor regionů a Evropský veřejný ochránce práv organizují stáže pro mladé absolventy vysokých škol, které trvají 3 až 5 měsíců. Všichni stážisté musí mít alespoň bakalářský titul, aby mohli plnit podobné úkoly jako úředníci na nižších stupních AD.
Vyslaní národní odborníci (SNE)
Vyslaní národní odborníci jsou úředníci vnitrostátních či mezinárodních orgánů nebo osoby zaměstnané ve veřejném sektoru, kteří dočasně pracují pro některou z institucí EU. Do institucí přinášejí své zkušenosti s otázkami, kterými se zabývají, a zpět domů si odnášejí znalosti o politikách a postupech EU, jež si během svého přidělení osvojili.
