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Économie / Statistiques


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Économiste

 

Les politiques européennes visent à garantir une concurrence loyale, à réduire la pauvreté et à augmenter le niveau de vie des 500 millions de personnes vivant dans les différents pays de l'UE. Les économistes travaillant pour l'UE collaborent étroitement avec les hauts responsables des institutions européennes. Ils fournissent des analyses économiques et statistiques et définissent de nouvelles stratégies, notamment dans les domaines suivants:

  • institutions et marchés financiers;
  • intégration et développement économiques;
  • commerce paneuropéen;
  • finances publiques;
  • réformes structurelles;
  • monnaie unique.

 

Profils personnels

Écoutez nos collègues économistes:

 

Robert

«Am meisten gefällt mir, dass man bedeutsame Wirtschaftsfragen relativ offen in einem anspruchsvollen und faszinierenden Umfeld angehen kann.»
En savoir plus sur Robert [DE]pdf

Robert
Ombeline

Ombeline

«La Commission rassemble tout ce que je souhaitais en tant qu'économiste : intellectuellement stimulant, multiculturel, donnant accès à des milliers de jobs différents»
En savoir plus sur Ombeline [FR]pdf

Stan

«It’s challenging, rewarding and interesting, you work with bright, hard-working and witty colleagues, it's a unique experience.»
En savoir plus sur Stan [EN]pdf

Stan
Christine

Christine

«Working for an international organisation allowed me to move into more international macro-economics. The Commission was particularly attractive because the work here has a direct impact.»
En savoir plus sur Christine [EN]pdf

 

Baladodiffusion: Fonctionnaires de l'UE: économie

 

Procédure de sélection

L'économie fait souvent partie de notre procédure annuelle de sélection des diplômés universitaires lancée au printemps. Consultez notre page d'accueil, rubrique «Prochainement», pour connaître les dates limites de candidature et en savoir plus sur la procédure de sélection. Nos exemples de tests pourront également vous être utiles.

 

Qualifications (à titre indicatif)

Critères d'admission:

  • maîtrise d'au moins 2 langues officielles de l'Union européenne (dont l'une doit obligatoirement être l'anglais, le français ou l'allemand);
  • diplôme universitaire en économie (ou obtention du diplôme dans l'année) pour un recrutement au grade AD 5;
  • expérience professionnelle de plusieurs années en rapport avec la nature des fonctions pour un recrutement à un grade supérieur (grade AD 7).

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Statisticien

 

Les institutions de l'UE prennent des décisions qui influent sur la vie des 500 millions de personnes vivant dans les différents pays de l'UE. Les statisticiens travaillant dans ces institutions jouent un rôle crucial dans la prise de décision et l'élaboration des futures politiques de l'UE. Axé sur les domaines économiques, financiers, sociaux, agricoles et environnementaux, leur travail consiste notamment à:

  • concevoir et mettre en œuvre des programmes statistiques;
  • définir les méthodologies;
  • appliquer des modèles mathématiques;
  • mener des analyses quantitatives et qualitatives;
  • réglementer et coordonner les activités statistiques;
  • interpréter et diffuser les données statistiques;
  • mettre en œuvre des plans de projet;
  • superviser et conseiller leurs collègues.

 

Procédure de sélection

Les statistiques font souvent partie de notre procédure annuelle de sélection des diplômés universitaires lancée au printemps et/ou notre procédure de sélection d'assistants, lancée vers la fin de l'année. Consultez notre page d'accueil, rubrique «Prochainement», pour connaître les dates limites de candidature et en savoir plus sur la procédure de sélection. Nos exemples de tests pourront également vous être utiles.

 

Qualifications (à titre indicatif)

Critères d'admission:

  • maîtrise d'au moins 2 langues officielles de l'Union européenne (dont l'une doit obligatoirement être l'anglais, le français ou l'allemand).

Critères d'admission pour être recruté à un poste d'administrateur:

  • diplôme universitaire en statistiques, économie, mathématiques ou dans une discipline connexe (ou obtention du diplôme dans l'année) pour un recrutement au grade AD 5;
  • expérience professionnelle de plusieurs années en rapport avec la nature des fonctions pour un recrutement à un grade supérieur (grade AD 7).

Critères d'admission pour être recruté à un poste d'assistant:

  • deux possibilités:
    - diplôme de l'enseignement supérieur dans une matière pertinente suivi d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en rapport avec la fonction;
    - diplôme de l'enseignement secondaire, suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de 6 ans.

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