Тази страница е достъпна на 23 езика

Икономист (AD)

Политиките на ЕС имат за цел да гарантират лоялна конкуренция, да намалят бедността и да повишат жизнения стандарт на 500 милиона души в 27 държави членки.
В тясно сътрудничество с лицата, вземащи решения, икономистите на ЕС изготвят икономически и статистически анализи и оформят нови стратегии в области като:

• финансови институции и пазари;
• икономическа интеграция и развитие;
• общоевропейска търговия;
• публични финанси;
• структурни реформи;
• единната валута.

 

Квалификации (примерни)

Вие трябва:

• да владеете поне два европейски езика (единият от които да е английски, френски или немски);
• да притежавате висше образование по икономическа специалност (или да се дипломирате през текущата година), за да бъдете назначени в степен AD 5;
• да имате няколко години подходящ трудов стаж, за да се присъедините към нас на по-висше ниво (степен AD 7).

 

Процедура за подбор

След като кандидатствате онлайн, ще ви поканим на тест от въпроси с няколко отговора, оценяващ вашето словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене, както и вашата преценка на ситуации.
Ако издържите теста, ще бъдете поканени в център за оценяване в Брюксел , където ще се срещнем с вас и ще оценим уменията ви за:

• анализиране и решаване на проблеми;
• общуване;
• постигане на качество и резултати;
• учене и развитие;
• определяне на приоритети и организиране;
• издръжливост на стрес;
• работа с други хора;
• лидерство.

Тези умения се оценяват въз основа на казуси, групови упражнения, устни презентации и структурирани интервюта.

Подкаст: Животът на служител на ЕС – икономика

Повече информация относно процедурата за подбор: Безсрочни трудови договори

Начало на страницата

Статистик (AD, AST)

Институциите на ЕС вземат решения, които влияят на живота на 500 милиона души в 27 държави членки. Статистиците имат изключително важен принос за вземането на решения и бъдещите политики на ЕС.
Тяхната работа е съсредоточена върху икономическата, финансовата, социалната, селскостопанската и екологичната информация и може да включва:

• проектиране и изпълнение на статистически програми;
• определяне на методики;
• прилагане на математически модели;
• извършване на количествени и качествени анализи;
• регулиране и съгласуване на статистическата дейност;
• тълкуване и разпространяване на данни;
• изпълнение на проектни планове;
• надзор и наставляване на колеги.

 

 

Квалификации (примерни)

Вие трябва:

• да владеете поне два европейски езика (единият от които да е английски, френски или немски);

За да станете администратор, трябва:

• да притежавате висше образование по статистика, икономика, математика или подобна специалност (или да се дипломирате през текущата година), за да бъдете назначени в степен AD 5;
• да имате няколко години подходящ трудов стаж, за да се присъедините към нас на по-висше ниво (степен AD 7).

За да станете асистент, трябва:

• да притежавате:
  - висше образование по съответната специалност и най-малко 3 години подходящ професионален опит, или
  - средно образование и най-малко 6 години подходящ професионален опит.

 

Процедура за подбор

След като кандидатствате онлайн, ще ви поканим на тест от въпроси с няколко отговора, оценяващ вашето словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене, както и вашата преценка на ситуации. Кандидатите за асистентски позиции се изпитват и по отношение на професионалните им умения като точност и прецизност, както и подреждане на приоритети и организиране.
Ако издържите теста, ще бъдете поканени в център за оценяване в Брюксел , където ще се срещнем с вас и ще оценим уменията ви за:

• анализиране и решаване на проблеми;
• общуване;
• постигане на качество и резултати;
• учене и развитие;
• определяне на приоритети и организиране;
• издръжливост на стрес;
• работа с други хора;
• лидерство (само за администраторски позиции).

Тези умения се оценяват въз основа на казуси, групови упражнения и структурирани интервюта. Кандидатите за администраторска позиция трябва да направят и устна презентация, а при кандидатите за асистентска позиция се включва практическо упражнение с реални материали.

Повече информация относно процедурата за подбор: Безсрочни трудови договори

Начало на страницата