Deze pagina is beschikbaar in 23 talen

Juridische profielen

Naar boven

Jurist (AD)

De EU-instellingen stellen wetgeving op die het leven van 500 miljoen burgers in 27 EU-landen beïnvloedt.
De juristen van de instellingen werken samen met collega's van vele verschillende nationaliteiten om:

• wetgeving op te stellen op een brede waaier van gebieden;
• ontwerpen van beleidsdocumenten op te stellen;
• de nationale wetgeving te verbeteren door coördinatie met de nationale autoriteiten;
• diepgaand onderzoek en grondige analyses uit te voeren;
• juridisch advies te verlenen aan het hoger management;
• activiteitenprogramma's uit te voeren;
• toezicht te houden op collega's en deze bij te staan.

 

Kwalificaties (indicatief)

U moet beschikken over:

• een goede kennis van ten minste 2 Europese talen (waarvan er één Engels, Frans of Duits moet zijn);
• een rechtendiploma (of dit jaar afstuderen), voor indiensttreding in rang AD 5.
• meerdere jaren relevante ervaring, als u ons team in een hogere rang (rang AD 7) wilt versterken.

 

Selectieprocedure

Nadat u online hebt gesolliciteerd, nodigen wij u uit voor een meerkeuzetoets ter beoordeling van uw verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen en uw vermogen om situaties te beoordelen.
Indien u slaagt, wordt u uitgenodigd in een beoordelingscentrum in Brussel, waar wij u kunnen ontmoeten en meer te weten kunnen komen over uw vaardigheden op de volgende gebieden:

• problemen analyseren en oplossen,
• communiceren,
• kwaliteits- en resultaatgericht werken,
• leren en zich blijven ontwikkelen,
• prioriteiten stellen en organiseren,
• doorzetten,
• samenwerken,
• leiding geven.

Deze worden beoordeeld aan de hand van casestudy's, groepsopdrachten, mondelinge presentaties en gestructureerde interviews.

Meer informatie over de selectieprocedure: arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd

Naar boven

Jurist-vertaler (AD 7)

De juristen-vertalers van de EU vervullen een essentiële rol in de totstandbrenging van de wetgeving. Zij zorgen er namelijk voor dat alle nieuwe wetgeving dezelfde betekenis heeft in alle Europese talen.
Deze taak vereist competente juristen met uitstekende taalkundige capaciteiten, die ervaring hebben met het opstellen of vertalen, controleren of reviseren van wetteksten. Juristen-vertalers moeten ten volle begrijpen wat de EU met haar wetteksten wil bereiken en deze intentie waarheidsgetrouw in hun moedertaal weergeven.

 

Kwalificaties (indicatief)

U moet beschikken over:

• een perfecte beheersing van één Europese taal en een grondige kennis van ten minste 2 andere;
• een rechtendiploma.

Ervaring met het vertalen van wetteksten en kennis van extra talen zijn een pluspunt.

 

Selectieprocedure (indicatief)

Nadat u online hebt gesolliciteerd en indien uw sollicitatie met het gezochte profiel overeenstemt, nodigen wij u uit voor een voorafgaande computergesteunde vertaaltest.
Indien u slaagt, wordt u uitgenodigd in een beoordelingscentrum in Luxemburg, waar wij u kunnen ontmoeten en meer te weten kunnen komen over uw vertaalvaardigheden, uw juridische en talenkennis en uw algemene vaardigheden op de volgende gebieden:

• problemen analyseren en oplossen,
• communiceren,
• kwaliteits- en resultaatgericht werken,
• leren en zich blijven ontwikkelen,
• prioriteiten stellen en organiseren,
• doorzetten,
• samenwerken,
• leiding geven.

Deze worden beoordeeld aan de hand van vertaaltests, groepsopdrachten, mondelinge presentaties en gestructureerde interviews. Uw verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen wordt eveneens getest.
Meer informatie over de selectieprocedure: arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd

Zie ook de website van het Hof van Justitie voor de mogelijkheden inzake tijdelijke contracten: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_10298/postes-vacants

Naar boven