Această pagină este disponibilă în 23 de limbi
Profiluri profesionale
În instituţiile europene lucrează aproape 40 000 de persoane provenind din medii culturale, educaţionale şi profesionale foarte diferite. Acestea sunt încadrate fie ca funcţionari titulari (cu contract permanent), fie ca personal contractual (cu contract pe perioadă determinată). Funcţionarii titulari sunt selectaţi prin concursuri generale, organizate nu pentru a ocupa un post anume, ci pentru a crea o listă de rezervă care va servi ulterior recrutării de personal.
Iată profilurile profesionale pentru care organizăm periodic proceduri de selecţie:
|
Administraţie publică europeană |
Drept |
Economie/ Statistică |
Audit |
|
Profil lingvistic |
Comunicare |
Tehnologia informaţiei |
Personal de sprijin |
|
Relaţii externe |
Finanţe |
|
|
În paginile dedicate fiecărui profil profesional ne propunem să vă oferim o imagine de ansamblu asupra activităţilor care corespund profilului respectiv, precum şi asupra cerinţelor şi procedurilor de selecţie.
Atenţie însă, informaţiile sunt pur orientative. Pentru date exacte, consultaţi întotdeauna documentul oficial, adică anunţul de concurs/ cererea de exprimare a interesului în cauză.








