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Profili professionali


Le istituzioni dell'UE hanno circa 40 000 dipendenti, con una grande varietà di profili culturali, formativi e professionali, assunti su base permanente oppure con contratti a tempo determinato. Il personale permanente viene selezionato attraverso concorsi pubblici banditi non per posti specifici, ma per costituire una riserva alla quale attingere per le assunzioni. 


Ecco i profili professionali per i quali vengono organizzate regolarmente delle selezioni:

Amministrazione pubblica europea

Diritto

Economia / Statistica

Audit

Lingue

Comunicazione

Tecnologie dell'informazione

Personale di sostegno

Relazioni esterne

Finanza

  


** Altri profili professionali saranno aggiunti prossimamente.
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Le informazioni contenute nelle pagine dedicate ai profili professionali intendono semplicemente dare un'idea del tipo di mansioni da svolgere, dei probabili requisiti e della procedura di selezione che verrà presumibilmente utilizzata.

Si tratta però di informazioni puramente indicative; si invita a consultare sempre i bandi di gara/gli inviti alla presentazione di candidature, che sono gli unici documenti ufficiali che disciplinano i concorsi e le selezioni.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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