Cette page est disponible en 23 langues
Profils professionnels
Les institutions de l'Union européenne emploient 40 000 personnes issues d'horizons culturels, sociaux et professionnels très divers, sur la base de contrats à durée indéterminée et déterminée. Le personnel permanent est recruté au moyen de concours généraux, qui ne sont pas destinés à pourvoir des postes spécifiques, mais à constituer une réserve de recrutement.
Voici les profils que nous recherchons régulièrement:
|
Administration publique européenne |
Droit |
Économie / Statistiques |
Audit |
|
Langues |
Communication |
Technologies de l'information |
Personnel d'appui |
|
Relations extérieures |
Finances |
|
|
Les informations sur nos profils professionnels sont destinées à vous donner une idée générale du type de tâches requises, des exigences demandées et de la procédure de sélection.
Elles ne sont toutefois fournies qu'à titre purement indicatif. Vous devez toujours vous référer à l'avis de concours ou à l'appel à manifestation d'intérêt, qui constituent les documents officiels applicables.
