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Perfiles de empleo


Las instituciones de la UE dan empleo a más de 40.000 personas de horizontes culturales, educativos y profesionales muy diversos, contratadas con carácter fijo o temporal. La selección del personal fijo se hace mediante oposiciones generales, que no se convocan para proveer plazas concretas, sino para elaborar una lista de reserva destinada a satisfacer las necesidades de contratación.


Se publican convocatorias periódicas para los siguientes perfiles de empleo:

Administración pública europea

Derecho

Economía/
Estadística

Auditoría

Lenguas

Comunicación

Tecnología de la información

Personal de apoyo

Relaciones Exteriores

Finanzas

  


** Pronto se añadirán otros perfiles empleo.
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La información que facilitamos en las páginas sobre perfiles de empleo pretende dar una idea del tipo de tareas propias de cada puesto, así como de los posibles requisitos y procesos de selección.

Ahora bien, esa información es meramente orientativa y los interesados deben consultar siempre el anuncio de oposición o la convocatoria de manifestaciones de interés que rija en cada caso.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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