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Jobprofile


In den EU-Institutionen arbeiten 40 000 Bedienstete unterschiedlichster Kulturen, Ausbildung und Berufe. Es gibt unbefristete und befristete Arbeitsverträge. Beamtinnen und Beamte werden im Rahmen von offenen Auswahlverfahren nicht für bestimmte Stellen ausgewählt, sondern zum Aufbau einer Reserveliste, auf die die Institutionen bei Bedarf zurückgreifen.


Für folgende Jobprofile werden regelmäßig Auswahlverfahren durchgeführt:

Europäische öffentliche
Verwaltung

Recht

Wirtschaft /
Statistik

Audit

Sprachendienste

Kommunikation

Informations-technologie

Unterstützende Tätigkeiten

Außenbeziehungen

Finanzen

  


** Weitere Jobprofile geplant
**

 


 

Die Jobprofile sollen Ihnen einen allgemeinen Eindruck von der Art der Tätigkeiten sowie der Anforderungen und Auswahl-/Ausleseverfahren geben.

Diese Informationen sind jedoch keinesfalls vollständig. Einzelheiten zu einem bestimmten Jobprofil finden Sie in den entsprechenden offiziellen Dokumenten: den Bekanntmachungen zum Auswahlverfahren oder den Aufforderungen zur Interessenbekundung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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