Siden findes på 23 sprog

Finansforvalter (AD, CAST)

I EU træffes der beslutninger, som påvirker hverdagen for ca. 500 millioner mennesker i 27 EU-lande.

EU's finansforvaltere arbejder med meget komplekse økonomiske strukturer og understøtter ledende beslutningstagere direkte ved at:

• fastlægge finansielle og budgetmæssige procedurer
• forberede årsrapporter og regnskaber
• assistere ved revision og inspektioner
• styre organisatoriske risici
• føre tilsyn med og vejlede kolleger.

Kontraktansatte kan også ansættes til udførelse af visse finansielle opgaver.

 

Kvalifikationer (vejledende)

Du skal have:

• indgående kendskab til mindst to europæiske sprog (et af disse skal være engelsk, fransk eller tysk)
• en relevantvideregående uddannelse (eller færdiggøre din uddannelse i år) for ansættelse i lønklasse AD 5
• flere års relevant erfaring for at blive ansat på et højere niveau (lønklasse AD 7).

Kravene til kontraktansatte kan variere.

 

Udvælgelsesprocedure – tidsubegrænsede kontrakter

Når du har udfyldt en onlineansøgning, indkalder vi dig til en multiple‑choice‑prøve vedrørende din evne til sproglig, numerisk og abstrakt tænkning og din dømmekraft i forskellige situationer.
Hvis du består, vil du blive indkaldt til et assessmentcenter i Bruxelles, [dette gælder ikke for kontraktansatte – se udvælgelse af kontraktansatte] hvor vi kan møde dig og finde ud af mere om dine færdigheder med hensyn til:

• analyse og problemløsning
• kommunikation
• levering af kvalitet og resultater
• indlæring og udvikling
• prioritering og organisation
• arbejde under stress
• samarbejde
• ledelse.

Alt dette bliver vurderet på baggrund af casestudies, gruppeøvelser, mundtlige præsentationer og strukturerede samtaler.

Mere om udvælgelsesproceduren:
Tidsubegrænsede kontrakter
Kontraktansatte

Sidens top

Assistenter inden for finansiel forvaltning/regnskabsassistenter (AST, CAST)

Arbejdsopgaverne for assistenter inden for finansiel forvaltning/regnskabsassistenter omfatter anvendelsen af bestemte it-værktøjer (som f.eks. det integrerede regnskabssystem) for at hjælpe med at:

• implementere regnskabssystemer og finansielle systemer
• føre finans- og/eller budgetregnskaber
• udarbejde, udfærdige og implementere procedurerne i finansforordningen
• udfærdige budgetoverslag og årsrapporter/-regnskaber
• afslutte regnskaber og præsentere regnskaber
• planlægge og styre offentlige indkøbsprocedurer
• håndtere kontrakter og tilskud både på finansielt og driftsmæssigt plan
• deltage i forvaltning af midler og/eller forskudskonti og bankafstemning
• overvåge finansielle og budgetmæssige procedurer
• føre tilsyn med regnskabsmetoder og den finansielle forvaltning af indtægter.

Kontraktansatte kan også ansættes til udførelse af visse finansielle og regnskabsopgaver.

 

Kvalifikationer (vejledende)

Du skal have:

• indgående kendskab til mindst to europæiske sprog (et af disse skal være engelsk, fransk eller tysk)
• enten:
  - en postgymnasial uddannelse inden for finans- eller regnskabsvæsen og mindst 3 års erhvervserfaring på området, eller
  - en postgymnasial uddannelse og mindst 6 års erhvervserfaring inden for finans- eller regnskabsvæsen.

Kravene til kontraktansatte kan variere.

 

Udvælgelsesprocedure – tidsubegrænsede kontrakter

Når du har udfyldt en onlineansøgning, indkalder vi dig til en multiple‑choice‑prøve vedrørende din evne til sproglig, numerisk og abstrakt tænkning og din dømmekraft i forskellige situationer samt en prøve af dine faglige færdigheder med fokus på din evne til at udtrykke dig klart og præcist samt prioritere og organisere.
Hvis du består, vil du blive indkaldt til et assessmentcenter i Bruxelles, [dette gælder ikke for kontraktansatte – se udvælgelse af kontraktansatte] hvor vi kan møde dig og finde ud af mere om dine færdigheder med hensyn til:

• analyse og problemløsning
• kommunikation
• levering af kvalitet og resultater
• indlæring og udvikling
• prioritering og organisation
• arbejde under stress
• samarbejde.

Alt dette bliver vurderet på baggrund af et casestudy, en øvelse med e-mail-indbakke, en gruppeøvelse og en struktureret samtale.

Mere om udvælgelsesproceduren:
Tidsubegrænsede kontrakter
Kontraktansatte

Sidens top