Táto stránka je dostupná v 23 jazykoch
Vonkajšie vzťahy
Odborný referent (AD) – vonkajšie vzťahy
Ďalšie informácie nájdete vo videu uvedených úradníkov, ktorí pracujú v tejto oblasti: Tomas a Evelina (Európska služba pre vonkajšiu činnosť, ESVČ).
Práca v oblasti udržiavania diplomatických vzťahov s jednotlivými krajinami, zastupovania EÚ v zahraničí a pri spolupráci s viacstrannými organizáciami a v oblasti definovania zahraničnej, bezpečnostnej a obrannej politiky EÚ ovplyvňuje životy všetkých národov v Európe a na celom svete.
Náplňou práce odborného referenta pre vonkajšie vzťahy je:
- účasť na rokovaniach o dvojstranných a viacstranných dohodách medzi EÚ a tretími krajinami alebo medzinárodnými organizáciami a účasť na ich realizácii,
- koordinácia vonkajších činností EÚ s členskými štátmi a rôznymi inštitúciami EÚ,
- zastupovanie EÚ v zahraničí, udržiavanie diplomatických vzťahov s partnerskými krajinami EÚ, presadzovanie záujmov EÚ, úzka spolupráca s delegáciami a veľvyslanectvami EÚ,
- vypracúvanie správ o politikách, analytických správ a informácií pre úradníkov prijímajúcich rozhodnutia,
- organizovanie zasadnutí na vysokej úrovni podľa úradného protokolu a účasť na nich.
Kvalifikácie (orientačné)
Nevyhnutné požiadavky:
- dobrá znalosť aspoň 2 európskych jazykov (jedným z nich musí byť angličtina, francúzština alebo nemčina),
- titul (alebo získanie titulu v príslušnom odbore v tomto roku) na začlenenie do triedy AD 5,
- niekoľko rokov (6 a viac) príslušných skúseností v tejto oblasti, ktoré sú potrebné na začlenenie do vyššej úrovne (trieda AD 7).
Výberové konanie
Po podaní online žiadosti vás vyzveme na vypracovanie testu obsahujúceho otázky s možnosťou výberu odpovede, ktorý je zameraný na posúdenie vášho verbálneho, matematického a abstraktného uvažovania a situačného správania.
Ak budete úspešní, pozveme vás do hodnotiaceho strediska v Bruseli, kde sa s nami môžete stretnúť a otestovať svoje schopnosti v týchto oblastiach:
- analýza a riešenie problémov,
- komunikácia,
- dosahovanie výsledkov a kvality,
- schopnosti učenia a rozvoja,
- prioritizácia úloh a organizácia práce,
- vytrvalosť,
- práca v kolektíve,
- riadiace schopnosti.
Tieto schopnosti sa budú posudzovať na základe prípadových štúdií, skupinových úloh, ústnych prezentácií a štruktúrovaných pohovorov.
Ďalšie informácie o výberovom konaní: Zmluvy na dobu neurčitú








