Această pagină este disponibilă în 23 de limbi
Relaţii externe
Responsabil de politici (AD) - Relaţii externe
Pentru a afla mai multe despre acest profil, urmăriţi înregistrarea video cu câţiva dintre funcţionarii care lucrează în domeniu: Tomas şi Evelina (Serviciul European de Acţiune Externă - SEAE).
Prin întreţinerea relaţiilor diplomatice cu alte state, reprezentarea UE în străinătate şi în activitatea organizaţiilor multilaterale, definirea politicii externe, de securitate şi de apărare a UE, veţi avea un impact asupra vieţilor oamenilor din Europa şi din întreaga lume.
Ca responsabil de politici în materie de relaţii externe, aţi putea:
- lua parte la negocieri şi la implementarea acordurilor bi- şi multilaterale între UE şi diferite ţări terţe sau organizaţii internaţionale
- coordona acţiunile externe ale UE cu statele membre şi cu diverse alte instituţii ale UE
- reprezenta UE în străinătate, întreţine relaţii diplomatice cu ţările partenere ale UE, promova interesele Uniunii şi conlucra îndeaproape cu delegaţii şi ambasade UE
- redacta rapoarte politice, note de analiză şi informări pentru factorii de decizie
- organiza şi participa la reuniuni la nivel înalt supuse protocolului oficial
Condiţii de admitere (orientativ)
Trebuie să deţineţi:
- o bună cunoaştere a cel puţin 2 limbi europene (dintre care una trebuie să fie limba engleză, franceză sau germană)
- o diplomă universitară (sau studii universitare în curs de absolvire), pentru acces la gradul AD 5
- mai mulţi ani (cel puţin 6) de experienţă relevantă, pentru acces la grade superioare (de la gradul AD 7).
Procedura de selecţie
După ce vă depuneţi candidatura on-line, veţi fi invitat să susţineţi un test grilă de raţionament verbal, numeric, abstract şi situaţional.
Dacă treceţi testul, veţi fi convocat la un centru de evaluare din Bruxelles, unde vom face cunoştinţă şi vom afla mai multe despre abilităţile dumneavoastră de:
- analiză şi soluţionare a problemelor
- comunicare
- obţinere de calitate şi rezultate
- învăţare şi dezvoltare profesională
- stabilire a priorităţilor şi organizare
- flexibilitate
- colaborare
- conducere.
Acestea vor fi evaluate prin studii de caz, exerciţii de grup, prezentări orale şi interviuri structurate.
Mai multe informaţii privind procedura de selecţie: Funcţionari titulari
