Language selector

Suure kontrastiga versioonTavapärane tähesuurusKiri suuremaks

Käesolev lehekülg on kättesaadav 23 keeles

Välissuhted


Poliitikaametnik (AD) - Välissuhted

 

Välissuhete valdkonna tutvustus

Täpsema teabe saamiseks vaadake mõne selles valdkonnas töötava ametniku videot: Tomas ja Evelina (Euroopa välisteenistus).

 

Hoides diplomaatilisi suhteid riikidega, esindades ELi välismaal ja mitmepoolsete organisatsioonide töös ning kujundades ELi välis-, julgeoleku- ja kaitsepoliitikat, on teil mõju inimeste elule nii Euroopas kui ka mujal maailmas.

Välissuhete ametnikuna saate:

  • osaleda ELi ja kolmandate riikide või rahvusvaheliste organisatsioonide vaheliste kahe- ja mitmepoolsete lepingute alastes läbirääkimistes ja nende lepingute rakendamises;
  • kooskõlastada ELi välistegevust liikmesriikide ja mitmesuguste ELi institutsioonidega;
  • esindada ELi välismaal, hoida diplomaatilisi suhteid ELi partnerriikidega ja edendada ELi huve, töötades tihedalt koos ELi delegatsioonide ja saatkondadega;
  • koostada poliitikaaruandeid, -analüüse ja teabematerjali otsusetegijatele;
  • korraldada ja osaleda kõrgetasemelistel kohtumistel, mis eeldavad protokollinõuete järgimist.

 

Kvalifikatsioon (näitlik)

Te peate:

  • oskama heal tasemel vähemalt kaht Euroopa keelt (millest üks peab olema inglise, prantsuse või saksa keel);
  • omama kraadi (või saama selle kõnealusel aastal) liikumiseks astmele AD 5;
  • omama kõrgemalt astmelt (aste AD 7) alustamiseks mitmeaastast (vähemalt kuus aastat) asjakohast töökogemust.

 

Valikumenetlus

Pärast seda, kui olete Internetis avalduse esitanud, kutsume teid tegema valikvastustega testi, et kontrollida teie verbaalseid, matemaatilisi, abstraktse mõtlemise ja olukorra lahendamise oskusi.
Kui te testi edukalt läbite, kutsume teid Brüsselisse hindamiskeskusesse, kus kohtume teiega ja selgitame täpsemalt välja teie oskused järgmistes valdkondades:

  • analüüs ja probleemide lahendamine
  • suhtlemine
  • kvaliteedi ja tulemuste tagamine
  • õppimine ja areng
  • prioriteetide seadmine ja organiseerimine
  • pingetaluvus
  • teistega koos töötamine
  • juhtimine.

Neid oskusi hinnatakse juhtumianalüüside, rühmatöö, suuliste ettekannete ja struktureeritud intervjuude kaudu.

Täpsemalt valikumenetluse kohta: Alalised lepingud

Üles