Stran je na voljo v 23 jezikih
Komuniciranje
preberite več
Delovna mesta na področju komuniciranja
Videoposnetek
Pripravili smo videoposnetek, v katerem nekateri zaposleni predstavijo svoje delo: Damijan (Evropsko računsko sodišče), Aurelie (Svet Evropske unije) in Matteo (Evropska komisija, GD za človeške vire).
Referent za komuniciranje (AD)
Referenti za komuniciranje lahko v institucijah EU delajo na področjih, kot so:
- zunanje komuniciranje z različnimi oblikovalci javnega mnenja in širšo javnostjo, vključno z mediji in skupinami obiskovalcev
- zagotavljanje pisnih in ustnih informacij predstavnikom medijev
- spletna komunikacija
- strateško in krizno komuniciranje
Delovne naloge lahko vključujejo:
- pripravo izjav za javnost, poročil in drugih besedil za različne vrste medijev (v jeziku, ki je določeno za vaše delovno mesto, in/ali v francoščini ali angleščini)
- razvijanje in vzdrževanje odnosov z mediji
- obveščanje o aktualnih evropskih temah
- spremljanje in analiziranje vpliva medijev
- upravljanje in ohranjanje prisotnosti EU na vseh spletnih platformah, vključno s pripravo in objavo izvirne vsebine
Kvalifikacije (okvirne)
Pogoji za prijavo:
- dobro znanje vsaj 2 evropskih jezikov (eden od njiju mora biti angleščina, francoščina ali nemščina)
- diploma z ustreznega področja (posebne zahteve preverite v obvestilu o natečaju) (oziroma boste letos diplomirali) za zaposlitev v razredu AD 5
- večletne ustrezne izkušnje za zaposlitev v višjem razredu (razred AD 7)
Izbirni postopek
Na podlagi spletne prijave vas bomo povabili na opravljanje preskusa z izbirnimi odgovori, da preverimo vaše verbalno, numerično in abstraktno razumevanje, ter situacijskih testov.
Če boste preskus uspešno opravili, vas bomo povabili v ocenjevalno središče v Bruslju, kjer vas bomo spoznali in ocenili vaše sposobnosti na naslednjih področjih:
- analitično mišljenje in reševanje problemov
- sporazumevanje
- kakovost in učinkovitost
- izobraževanje in razvoj
- razporeditev in organizacija dela
- vzdržljivost
- sodelovanje
- vodenje
Navedene sposobnosti bomo ocenili s študijo primera, skupinskim preskusom, ustno predstavitvijo in strukturiranim pogovorom.
Več o izbirnem postopku: Pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
Strokovni sodelavec za komuniciranje (AST)
Strokovni sodelavci za komuniciranje delajo v enem ali več sektorjih, povezanih z notranjo in zunanjo komunikacijo in obveščanjem. Delovne naloge lahko vključujejo:
- vzdrževanje stikov z novinarji, mediji in javnostjo
- sestavljanje, pregled in pripravo različnih dokumentov za objavo
- organiziranje različnih vrst dogodkov
- pripravo informativnih dokumentov, publikacij, brošur in avdiovizualnih izdelkov
- upravljanje komunikacijskih dejavnosti prek spletnih strani, socialnih medijev itd.
- sodelovanje pri analizi in medijskih vplivih komunikacijskih dejavnosti
- povezovanje in usklajevanje z zainteresiranimi stranmi (Uradom za publikacije, podizvajalci itd.)
Kvalifikacije (okvirne)
Pogoji za prijavo:
- dobro znanje vsaj 2 evropskih jezikov (eden od njiju mora biti angleščina, francoščina ali nemščina)
- izobrazba in izkušnje:
– posrednješolska izobrazba na področju komunikacij, medijev, novinarstva ali odnosov z javnostmi in najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj ALI
– srednješolska izobrazba in najmanj 6 let delovnih izkušenj
Izbirni postopek
Na podlagi spletne prijave vas bomo povabili na opravljanje preskusa z izbirnimi odgovori, da preverimo vaše verbalno, numerično in abstraktno razumevanje, situacijskih testov ter preskusa poklicnega znanja in sposobnosti s poudarkom na točnosti in natančnosti ter razporeditvi in organizaciji dela.
Če boste preskus uspešno opravili, vas bomo povabili v ocenjevalno središče v Bruslju, kjer vas bomo spoznali in ocenili vaše sposobnosti na naslednjih področjih:
- analitično mišljenje in reševanje problemov
- sporazumevanje
- kakovost in učinkovitost
- izobraževanje in razvoj
- razporeditev in organizacija dela
- vzdržljivost
- sodelovanje
Navedene sposobnosti bomo ocenili s simulacijo delovnih nalog, strukturiranim pogovorom, študijo primera in skupinskim preskusom.
Več o izbirnem postopku: Pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas








