Den här sidan finns på 23 språk

 

EU är en oerhört komplex organisation och har höga krav på ekonomi-, redovisnings- och internrevision. EU-institutionerna jobbar för en halv miljard människor i 27 EU-länder.

Som revisor kan du få jobba med både intern och extern revision och bland annat

• granska förfaranden inom ekonomisk förvaltning
• göra inspektioner
• förbättra kontrollsystemen
• bidra med metodstöd
• hjälpa beslutsfattarna i deras arbete
• utbilda personal som inte är specialister
• leda och stödja kollegor.

Även kontraktsanställda arbetar med revision.

 

Poddsändning: Att jobba för EU – revision
SV: Videoklipp: Vad gör revisionsrätten?

 

 

Behörighetskrav

Du måste ha

• goda kunskaper i minst två officiella EU-språk (ett av dem måste vara engelska, franska eller tyska)
• lämplig högskole- eller yrkesexamen (eller ta ut din examen i år) för anställning i lönegrad AD 5
• flera års relevant arbetslivserfarenhet för att rekryteras i den högre lönegraden AD 7.

För kontraktsanställda, särskilt biträdande revisorer, kan andra krav gälla.

 

Urvalsförfarande – fast anställning

Anmäl dig till ett uttagningsprov på nätet. Du kallas sedan till ett prov med flervalsfrågor där vi bedömer logiskt, numeriskt och abstrakt tänkande och hur du agerar i olika konkreta situationer.
Om du klarar provet kallas du till ett utvärderingscentrum i Bryssel [gäller inte kontraktsanställda, se Urvalsförfarande för kontraktsanställning] så att vi får träffa dig och testa din förmåga att

• analysera och lösa problem
• kommunicera
• nå kvalitet och resultat
• lära och utvecklas
• prioritera och organisera
• hantera stress
• samarbeta
• leda andra.

Utvärderingen består av korta uppsatser, gruppövningar, muntliga presentationer och strukturerade intervjuer.

Läs mer om urvalsförfarandet:
Fast anställning
Kontraktsanställning

Till början