Revizija

Revizor (AD, CAST)

Pripravili smo videoposnetek, v katerem nekateri zaposleni predstavijo svoje delo: Alexsei (Evropska komisija, GD za človeške vire), Irene (Evropsko računsko sodišče) in Nicole (Evropska komisija, GD za notranje zadeve).

EU je zelo obsežna organizacija s strogimi zahtevami na področju finančne revizije, revizije poslovanja in notranje revizije. Institucije EU oblikujejo politike, ki vplivajo na življenja 500 milijonov ljudi v 27 državah EU.

Delo revizorjev EU na področju notranje in zunanje revizije vključuje:

pregled postopkov finančnega poslovanja
izvajanje inšpekcijskih pregledov
izboljševanje sistemov kontrol
svetovanje glede metodologij
sodelovanje z nosilci odločanja
usposabljanje osebja, ki nima strokovnega znanja na zadevnem področju
spremljanje dela sodelavcev in mentorstvo

Za opravljanje revizijskih nalog se lahko zaposli tudi pogodbeno osebje.

Podcast: Življenje uradnika EU – Revizija
Videoposnetek: Življenjski utrip na Evropskem računskem sodišču

Kvalifikacije (okvirne)

Pogoji za prijavo:

dobro znanje vsaj 2 evropskih jezikov (eden od njiju mora biti angleščina, francoščina ali nemščina)
ustrezna diploma ali potrdilo o strokovni usposobljenosti (oziroma boste letos diplomirali) za zaposlitev v razredu AD 5
večletne ustrezne izkušnje za zaposlitev v višjem razredu (razred AD 7)

Za pogodbeno osebje, zlasti če se zaposlijo kot strokovni sodelavci na področju revizije, lahko veljajo drugačni pogoji.

Izbirni postopek – pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas

Na podlagi spletne prijave vas bomo povabili na opravljanje preskusa z izbirnimi odgovori, da preverimo vaše verbalno, numerično in abstraktno razumevanje, ter situacijskih testov.
Če boste preskus uspešno opravili, vas bomo povabili v ocenjevalno središče v Bruslju [to ne velja za pogodbeno osebje – glej Izbor pogodbenega osebja], kjer vas bomo spoznali in ocenili naslednje sposobnosti:

analitično mišljenje in reševanje problemov
sporazumevanje
kakovost in učinkovitost
izobraževanje in razvoj
razporeditev in organizacija dela
vzdržljivost
sodelovanje
vodenje

Navedene sposobnosti bomo ocenili s študijo primera, skupinskim preskusom, ustno predstavitvijo in strukturiranim pogovorom.

Več o izbirnem postopku:
Pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
Pogodbeno osebje

Na vrh