Language selector

Υψηλή αντίθεσηΚανονικό μέγεθος γραμματοσειράςΑυξήστε το μέγεθος γραμματοσειράς

Η σελίδα αυτή είναι διαθέσιμη σε 24 γλώσσες

Συμβάσεις έκτακτων υπαλλήλων


Συμβάσεις έκτακτων υπαλλήλων

(Βλέπε επίσης Συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

 

Οι συμβάσεις έκτακτων υπαλλήλων προσφέρονται για ένα μεγάλο φάσμα καθηκόντων υψηλής εξειδίκευσης ή προσωρινού χαρακτήρα με περιορισμένη διάρκεια, π.χ. στον τομέα της επιστημονικής έρευνας.
Την αρμοδιότητα της επιλογής και της πρόσληψης έκτακτου προσωπικού έχουν συνήθως τα ίδια τα θεσμικά όργανα και οι οργανισμοί της ΕΕ. Να ενημερώνεστε τακτικά για τις ανοικτές διαδικασίες επιλογής και τις κενές θέσεις εργασίας.
Μπορείτε επίσης να καταχωρίσετε τα στοιχεία σας στη βάση δεδομένων EU CV online.

 

Προσωρινό προσωπικό (μέγιστο διάστημα: 6 μηνών)

Ορισμένα θεσμικά όργανα της ΕΕ απασχολούν τοπικό προσωπικό για πολύ μικρά χρονικά διαστήματα μέσω εταιρειών υπεκμίσθωσης.

 

Προσωρινοί σύμβουλοι

Ορισμένες υπηρεσίες προσλαμβάνουν συμβούλους απευθείας μέσω διαγωνισμών.
Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε στην ιστοσελίδα Διαγωνισμοί και συμβάσεις της ΕΕ.

 

Εξωτερικοί μεταφραστές και διερμηνείς

Αν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε ως εξωτερικός μεταφραστής

Αν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε ως εξωτερικός διερμηνέας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ή το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα Διερμηνεία για την Ευρώπη.

 

Νέοι επαγγελματίες σε Αντιπροσωπείες της ΕΕ

Οι Αντιπροσωπείες της ΕΕ προσφέρουν τη δυνατότητα πρακτικής άσκησης διάρκειας έως και 18 μηνών για να δώσουν την ευκαιρία σε νέους με υψηλά προσόντα και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών να αποκτήσουν μια πρώτη εμπειρία του έργου των Αντιπροσωπειών και να κατανοήσουν καλύτερα τον ρόλο τους στην υλοποίηση των ευρωπαϊκών πολιτικών στον τομέα των εξωτερικών σχέσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, βλ. το πρόγραμμα «Νέοι Επαγγελματίες σε Αντιπροσωπείες της ΕΕ».

 

Εμπειρογνώμονες της ΕΕ (βάση δεδομένων εμπειρογνωμόνων)

Ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες που θέλουν να παράσχουν τις υπηρεσίες τους σε θεσμικά όργανα ή οργανισμούς σε έναν συγκεκριμένο τομέα πρέπει να δημιουργήσουν το προφίλ τους, το οποίο προστατεύεται με κωδικό πρόσβασης, σημειώνοντας τα στοιχεία τους (στοιχεία επικοινωνίας, ειδίκευση, επαγγελματική πείρα κ.λπ.), στις βάσεις δεδομένων εμπειρογνωμόνων που διατηρεί κάθε θεσμικό όργανο και οργανισμός της ΕΕ. Στη συνέχεια μπορεί να κληθούν να παράσχουν τις υπηρεσίες τους ανάλογα με τις ανάγκες.
Βλέπε για παράδειγμα:

 

Αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες

Οι δημόσιοι υπάλληλοι και το προσωπικό οργανισμών του δημοσίου τομέα, καθώς και οι υπάλληλοι διεθνών οργανισμών, καλούνται να προσφέρουν την πείρα τους στα όργανα της ΕΕ για ορισμένα χρόνια, και, όταν επιστρέψουν στη χώρα τους, να μεταφέρουν τις γνώσεις που αποκόμισαν σχετικά με τις πολιτικές και διαδικασίες της ΕΕ.
Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες επιλέγονται βάσει συγκεκριμένης διαδικασίας. Επικοινωνήστε με τη μόνιμη αντιπροσωπεία της χώρας σας στην ΕΕ για πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες δυνατότητες.

 

Προσωπικό συντήρησης και καντίνας

Ορισμένες κατηγορίες προσωπικού, όπως οι εργαζόμενοι στη συντήρηση και το προσωπικό καντίνας, προσλαμβάνονται μέσω εξωτερικών εργοληπτικών εταιρειών. Οι συμβάσεις αυτές ανατίθενται μέσω ανοικτών διαγωνισμών.
Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε στις υπηρεσίες ανάθεσης συμβάσεων.

Αρχή σελίδας