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europäischen verwaltungsakademie

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Unsere Aktivitäten

 

Wir haben drei Zielgruppen:

  • Neu eingestellte Mitarbeiter
  • Beamte, die bereits Führungsaufgaben übernommen haben oder dazu aufgefordert werden könnten 
  • Ausgewählte Mitarbeiter der Funktionsgruppe Assistenz, die über das Potenzial für den Wechsel in die Funktionsgruppe Administration verfügen ("Zertifizierung") 

Neu eingestellte Mitarbeiter

Wir organisieren einen Basiskurs, um neuen Mitarbeitern zu helfen sich an die neue Arbeitsumgebung anzupassen. Danach bieten wir ein flexibles Programm von 8 kurzen Modulen an, welches diesen Mitarbeitern jene grundlegenden Fertigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um im Laufe ihrer Karriere in den Institutionen erfolgreich zu sein.

Beamte, die bereits Führungsaufgaben übernommen haben oder dazu aufgefordert werden könnten

Wir bieten eine komplette Bandbreite von Programmen an, auf die Mitarbeiter im Laufe ihrer Karriere mit zunehmender Verantwortung zurückgreifen können, beginnend mit Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, die ein Team leiten, bis zu einem teilweise residenziellen Programm für Referatsleiter mit mehrjähriger Erfahrung, das auch Coaching beinhaltet.

Kandidaten für Zertifizierung

Alle Kandidaten sind verpflichtet, an einem intensiven Schulungsprogramm teilzunehmen, welches auch einen Zeitraum individueller Studien beinhaltet. Das Schulungsprogramm vermittelt jene Fertigkeiten, die alle Administratoren benötigen, um ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Die Kandidaten müssen eine Reihe von Prüfungen ablegen, die von der Schule auf der Basis des Schulungsprogrammes vorbereitet werden.

Externe Aktivitäten

Die Schule ist ein aktives Mitglied des Netzwerkes der Direktoren der Institute und Schulen für öffentliche Verwaltung in der EU (DISPA).

Darüber hinaus organisieren wir ein zweiwöchiges Praktikum im Rahmen eines Pilotprojektes "Erasmus für öffentliche Verwaltung" für junge Beamte, die sich mit EU Angelegenheiten in den Verwaltungen der Mitgliedstaaten beschäftigen.

 

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