Comité économique et social européen

Des représentants d'associations d'employeurs, de travailleurs et d'autres groupes d'intérêt européens peuvent exprimer leurs points de vue sur des questions relatives à l'Union européenne par l'intermédiaire du Comité économique et social européen (CESE). Cette assemblée consultative émet des avis destinés aux plus grandes institutions: Conseil, Commission et Parlement européen notamment.

Rôle

Le Comité économique et social européen a été créé en 1957 en tant qu'instance de discussion sur des questions liées au marché unique. Il permet aux groupes d'intérêt européens — syndicats, associations d'employeurs, fédérations agricoles — de donner un avis formel sur les propositions législatives de l'UE.

Le CESE produit en moyenne 170 documents consultatifs et avis par an. Tous ces avis sont transmis aux instances décisionnelles de l'UE et publiés ensuite au Journal officiel.

Membres

Le Comité économique et social européen compte 353 membres issus de groupes d'intérêt économiques et sociaux de toute l'Europe. Ses membres sont désignés par les gouvernements nationaux et nommés par le Conseil de l'Union européenne pour un mandat renouvelable de cinq ans. Ils ne sont pas rémunérés mais bénéficient d'indemnités destinées à couvrir leurs frais de voyage et de séjour pour assister aux réunions.

Les membres du CESE appartiennent à l'un des trois groupes suivants:

  1. employeurs
  2. travailleurs
  3. activités diverses (secteur agricole, associations de consommateurs, etc.)

Le nombre de membres de chaque pays est proportionnel au nombre de ses habitants:

  • Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni – 24 membres
  • Espagne et Pologne – 21 membres
  • Roumanie – 15 membres
  • Autriche, Belgique, Bulgarie, Grèce, Hongrie, Pays-Bas, Portugal, République tchèque et Suède – 12 membres
  • Croatie, Danemark, Finlande, Irlande, Lituanie et Slovaquie – 9 membres
  • Estonie, Lettonie et Slovénie – 7 membres
  • Chypre et Luxembourg – 6 membres
  • Malte – 5 membres

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