You are here:

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound)

Présentation

  • Mission: contribuer par la recherche à l'élaboration des politiques sociales et du travail
  • Directeur: Juan Menéndez-Valdés
  • Création: 1975
  • Effectifs: 99
  • Siège: Dublin (Irlande)
  • Site web: Eurofound

La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) fournit des informations et mène des recherches afin de contribuer à l'élaboration des politiques sociales et du travail. L'objectif final est d'aider à concevoir et à mettre en place de meilleures conditions de vie et de travail en Europe.

Que fait Eurofound?

Principales activités:

  • effectuer des recherches sur des questions sociales et liées au travail;
  • transmettre les résultats de ces recherches aux responsables nationaux et de l'UE.

L'agence mène des projets de recherche, ainsi que trois enquêtes paneuropéennes sur:

Elle gère deux observatoires afin de fournir des informations actualisées sur

Les éléments de preuve qui résultent de ses travaux peuvent servir de base à l'élaboration de politiques, telles que les récentes initiatives européennes sur la lutte contre le chômage des jeunes et la garantie pour la jeunesse.

Eurofound diffuse les résultats de ses recherches et des connaissances utiles à l’élaboration des politiques par les moyens suivants:

  • publications imprimées et en ligne;
  • site web et médias sociaux;
  • séminaires et conférences;
  • programme pour les visiteurs.

Structure

Le directeur et le directeur adjoint d'Eurofound font rapport à un conseil d'administration tripartite composé de 87 membres:

  • 84 représentants des pays de l’UE, des employeurs et des travailleurs;
  • 3 représentants de la Commission européenne.

Des représentants des pays de l’AELE y siègent également en tant qu’observateurs. Le conseil d'administration se réunit au moins une fois par an pour examiner et adopter le programme de travail et le budget annuel.

Le Bureau, le comité exécutif d'Eurofound, se réunit à intervalles plus réguliers pour aider le conseil d'administration dans ses travaux.

Fonctionnement

Tous les 4 ans, Eurofound réexamine sa stratégie et ses objectifs. À l'issue de vastes consultations avec le conseil d'administration et les institutions de l'UE, elle établit un programme de travail pour une période de 4 ans. Un programme de travail annuel détaillé est ensuite élaboré. Eurofound réalise les projets figurant dans le programme de travail annuel en utilisant les ressources décrites ci-dessus en matière de recherche et de suivi.

Eurofound mène des activités de recherche et de communication en étroite collaboration avec d'autres organes:

Bénéficiaires

Les responsables à l'échelle de l’UE constituent le principal groupe cible:

  • institutions de l’UE;
  • employeurs au niveau de l’UE;
  • organisations syndicales au niveau de l’UE.

Les activités de la Fondation ciblent également d'autres entités:

  • autorités, organisations d'employeurs et syndicats nationaux;
  • parlements;
  • instituts de recherche;
  • universités.

Activités récentes contribuant au processus décisionnel et aux politiques de l'UE

 

Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail

Contact

Adresse

Wyattwille Road

Loughlinstown

IRL-Dublin 18

Éire/Ireland

Tél
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56