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Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

Datos generales

  • Función: ofrece datos basados en la investigación para el desarrollo de políticas sociales y laborales
  • Director: Juan Menéndez-Valdés
  • Año de creación: 1975
  • Plantilla: 99
  • Sede: Dublín (Irlanda)
  • Página web: Eurofound

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de vida y de Trabajo (Eurofound) ofrece conocimientos y resultados basados en la investigación para contribuir a desarrollar políticas sociales y laborales. Su objetivo último es ayudar a planificar y establecer mejores condiciones de vida y de trabajo en Europa.

¿A qué se dedica Eurofound?

Principales actividades de Eurofound:

  • investigar sobre cuestiones sociales y laborales
  • comunicar los resultados a los responsables políticos nacionales y de la UE.

desarrollar proyectos de investigación y tres encuestas en toda Europa sobre:

Eurofound cuenta con dos observatorios que ofrecen información actualizada sobre:

Su trabajo sirve para aportar pruebas sobre las que basar medidas tales como las recientes iniciativas europeas sobre desempleo juvenil y garantía juvenil.

Eurofound divulga los resultados de sus investigaciones y conocimientos de interés para las políticas mediante:

  • publicaciones en papel y online
  • su web y las redes sociales
  • seminarios y conferencias
  • su programa de visitas.

Estructura

El director y el director adjunto de Eurofound responden ante un Consejo de Dirección tripartito de 87 miembros:

  • 84 representantes de los gobiernos de la UE y de empresarios y trabajadores
  • 3 representantes de la Comisión Europea.

El Consejo de Dirección cuenta también con representantes de los países de la AELC en calidad de observadores. Se reúne al menos una vez al año para debatir y aprobar el programa de trabajo y el presupuesto anual.

Un comité ejecutivo, conocido como Oficina, se reúne más a menudo para facilitar la labor del Consejo de Dirección.

¿Cómo funciona Eurofound?

Cada cuatro años, Eurofound revisa su estrategia y sus objetivos. Después de amplias consultas con el Consejo de Dirección y las instituciones de la UE, elabora un programa de trabajo de cuatro años. A continuación se redacta un programa de trabajo anual detallado. Eurofound lleva a cabo los proyectos comprendidos en el programa de trabajo anual utilizando los recursos de investigación y seguimiento mencionados.

La Fundación colabora estrechamente en las actividades conjuntas de investigación y comunicación con sus agencias homólogas:

¿A quién beneficia?

El principal grupo destinatario son los responsables de la toma de decisiones de la UE, a saber:

  • las instituciones de la UE
  • los empresarios a escala de la UE
  • los grupos sindicales a escala de la UE.

Otras organizaciones que se benefician de su actividad:

  • gobiernos nacionales, organizaciones patronales y sindicatos
  • parlamentos
  • institutos de investigación
  • universidades.

Actividades recientes que han contribuido a las políticas y a la toma de decisiones

 

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

Contacto

Dirección

Wyattwille Road

Loughlinstown

IRL-Dublin 18

Éire/Ireland

Tel
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56